【崗位職責】
1.根據公司戰略規劃,制定新媒體渠道執行方案,定期跟進相關指標的達成;
2.負責新媒體的深度運營,深入發掘和分析用戶需求,策劃輸出優質、有效的賦能內容;
3.挖掘洞察用戶感興趣的選題方向,提高內容質量、對粉絲數、觀看量、轉化率等其他指標負責;
4.關注新媒體發展趨勢與變化,準確分析新媒體平臺的運營數據并制定階段性培訓方案;
5.熟悉各新媒體平臺運營方式及規則,如抖音、快手、小紅書等內容營銷平臺,對粉絲量、互動量、內容和用戶活躍度負責;
6.根據公司業務撰寫相關文案素材;
7.統籌協調,與部門緊密配合,完善用戶成長體驗;
8.根據項目需求,對合作客戶進行新媒體運營相關賦能培訓,并反饋培訓結果,匯總培訓報告;
9.完成上級交辦的其他臨時任務。
【任職要求】
1.大專或以上學歷,有新媒體或汽車行業項目管理經驗者優先;
2.形象氣質佳,普通話標準,表達能力強,有合理的邏輯思維,男女不限;
3.熟練掌握新媒體營銷運營涉及的工作流程,了解新媒體邏輯與運營模式,;
4.能獨立開展工作,有較好的團隊合作精神;
5.有新媒體運營實操者或在線教育講師經驗背景優先;
6.接受出差。
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