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一 .崗位職責：
1.根據總、分公司發展戰略規劃，協助中支主要負責人制定中心支公司經營發展規劃；
2.推動中心支公司發展計劃落地實施，達成分公司年度下達的保費任務和利潤計劃等考核指標；
3.依法合規開展中心支公司承保、理賠、財務、行政、人事、合規等日常工作；
4.協助中支主要負責人做好人員隊伍建設與教育培訓工作；
5.協助中支主要負責人做好中心支公司市場渠道拓展工作，推動業務持續、健康發展；
6.及時了解掌握當地同行業市場發展形勢，定期向分公司提供所轄區域市場信息；
7.嚴格執行當地監管要求，確保依法合規經營；
8.完成上級領導交辦的其他工作。
二.資格條件：
1.大學本科及以上學歷；
2.年齡一般不超過40周歲，特別優秀的，年齡可適當放寬；
3.具有金融工作3年以上或者經濟工作5年以上工作經歷；
4.具備較強的溝通、協調能力；具有一定的三級機構管理能力和帶隊伍能力；具有一定的社會資源；創新意識強，能充分挖掘客戶潛在需求，開拓新增業務。
5.符合《保險公司董事、監事和高級管理人員任職資格管理規定》高管資格的要求。
6.目前已在同級崗位的，可平級任職；提拔擔任的，應當在下一層級崗位上工作至少滿1年。
7.回避原則：夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親以及近姻親關系，需嚴格執行任職回避制度。符合監管機構及公司履職回避要求。
8.其他要求：不在處分期內；不存在本人、配偶已移居國（境）外，或沒有配偶但子女均已移居國（境）外的情況；符合領導干部本人、配偶、子女及其配偶經商辦企業的有關要求；近三年考核結果均在合格或稱職以上。
工作地點在廣東省內