職位描述:
1、負責部門人事、企業文化活動相關事項的執行、分析、總結;
2、負責部門會議的召集、實施,以及部門會議后續相關事項跟進、審核、歸檔;
3、負責部門福利的領取、發放,固定資產的盤點與管理;
4、負責部門費用報銷傳遞,文件的簽收與發放;
5、負責月度罰款、考核匯總、先進評選、質量報、家園報收集與提交;
6、其他公司及領導安排的事項。
職位要求:
1、四年制公辦本科及以上學歷,專業不限,有一年及以上行政綜合相關經驗;
2、熟練使用飛書、Excel、Word、PPT等辦公軟件;
3、具備優秀的組織協調能力,積極主動,較強的責任心和嚴謹的態度,良好的溝通力,執行力和應變能力;