崗位職責:
1、依據公司政策及規劃,制定大區內業務規劃,分解銷售指標,確保各項指標的達成;
2、負責大區內銷售組織建設與管理,確保組織高效、經濟運轉;
3、協調與渠道客戶的關系,提供必要的支持與服務;
4、做好區域經驗,確保費用按公司規定合理、高效使用 ;
5、及時了解市場動態、價格等信息,制定有效措施;
6、負責團隊指導及管理工作,做好公司文化和價值觀的傳承。
任職要求:
1、大專及以上學歷;
2、五年以上大型快速消費品銷售管理經驗;
3、有較強的渠道及客戶開拓能力,有綜合渠道管理經驗,熟悉各渠道的運作和管理模式,熟悉行業形態,及時洞察市場行情并作出判斷;
4、具備較強工作規劃、談判、溝通協調及解決問題能力,對市場機會有極強的敏銳度,善于市場渠道開拓及機會挖掘;
5、有互聯網思維,具備創新與變革能力,思路開闊,富有正能量及感染力,有極強的承擔精神及團隊管理能力。
職位福利:五險一金、績效獎金、餐補、通訊補助、帶團隊、住房補貼、帶薪年假