任職要求:
1、熟悉現(xiàn)行電信行業(yè)質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn);
2、有豐富的電信行業(yè)企業(yè)質(zhì)量管理咨詢(xún)工作經(jīng)驗(yàn);
3、具有良好的文字功底,編寫(xiě)相關(guān)培訓(xùn)課件與PPT,且具有良好的溝通、講解、培訓(xùn)能力;
4、具有良好的綜合素質(zhì),處事嚴(yán)謹(jǐn)、高度的責(zé)任感、較強(qiáng)的邏輯思維能力等;
5、熟練掌握質(zhì)量工程技術(shù)知識(shí)及相關(guān)質(zhì)量工具的運(yùn)用;
6、掌握TL9000、ISO9001、IATF16949等質(zhì)量體系知識(shí),有審核、第三方認(rèn)證相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
7、具備現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量問(wèn)題分析、推動(dòng)、改進(jìn)、統(tǒng)計(jì)分析能力;
8、熟悉手機(jī)、車(chē)載、模塊等制造工藝流程及關(guān)鍵質(zhì)量控制點(diǎn)者優(yōu)先;
9、在大型電子產(chǎn)品制造廠(chǎng)工作,具有大型知名手機(jī)廠(chǎng)商生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
10、具備極強(qiáng)的計(jì)劃管理能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、協(xié)調(diào)應(yīng)變能力、抗壓能力及責(zé)任心。
崗位說(shuō)明:
*提交項(xiàng)目過(guò)程報(bào)告;
*開(kāi)發(fā)培訓(xùn)課程,滿(mǎn)足客戶(hù)需求;
*完成前期項(xiàng)目的差距分析和針對(duì)性培訓(xùn);
*尊重客戶(hù),維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,保持良好的客戶(hù)溝通;
*接受公司的培訓(xùn)和督導(dǎo),按照公司的要求交付項(xiàng)目與培訓(xùn);
*接受公司的工作安排以及時(shí)間變動(dòng)和調(diào)整,完成培訓(xùn)工作。
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