職位描述
人力資源規(guī)劃招聘薪酬福利人力資源管理員中級人力資源管理師高級人力資源管理師
工作職責
1、全面統(tǒng)籌公司人力資源、行政及IT管理相關工作；協(xié)助董事長制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負責其功能領域內(nèi)短中長期的人力資源決策和戰(zhàn)略；
2、建立并完善人力資源管理體系（包含組織建設、招聘、培訓、績效、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設）；
3、負責人力行政整體預算的制定，并宏觀監(jiān)控各部門的成本費用支出，保證公司在合理的人力成本下，能夠提供支撐公司快速發(fā)展的人才；
4、向公司高層決策者提供有關人力資源戰(zhàn)略、組織建設等方面的建議，并致力于提高公司的綜合管理水平；控制人力資源成本；
5、及時處理公司人事行政管理中的重大問題，負責企業(yè)文化建設。
任職要求
1、本科及以上學歷，專業(yè)不限；
2、八年以上人力資源管理經(jīng)驗，三年以上1000人以上制造型企業(yè)或上市企業(yè)總監(jiān)或全盤經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗；
3、熟練掌握人力資源六大模塊知識，具備扎實人力資源管理知識和豐富的實操經(jīng)驗，有人力資源項目實際落地經(jīng)驗；
4、熟悉國家相關政策及法律法規(guī)；
5、具有戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立、整合不同工作團隊，良好的組織、計劃、實施能力，較強激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團隊領導能力，較好的執(zhí)行力，事業(yè)心強。
1、全面統(tǒng)籌公司人力資源、行政及IT管理相關工作；協(xié)助董事長制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負責其功能領域內(nèi)短中長期的人力資源決策和戰(zhàn)略；
2、建立并完善人力資源管理體系（包含組織建設、招聘、培訓、績效、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設）；
3、負責人力行政整體預算的制定，并宏觀監(jiān)控各部門的成本費用支出，保證公司在合理的人力成本下，能夠提供支撐公司快速發(fā)展的人才；
4、向公司高層決策者提供有關人力資源戰(zhàn)略、組織建設等方面的建議，并致力于提高公司的綜合管理水平；控制人力資源成本；
5、及時處理公司人事行政管理中的重大問題，負責企業(yè)文化建設。
任職要求
1、本科及以上學歷，專業(yè)不限；
2、八年以上人力資源管理經(jīng)驗，三年以上1000人以上制造型企業(yè)或上市企業(yè)總監(jiān)或全盤經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗；
3、熟練掌握人力資源六大模塊知識，具備扎實人力資源管理知識和豐富的實操經(jīng)驗，有人力資源項目實際落地經(jīng)驗；
4、熟悉國家相關政策及法律法規(guī)；
5、具有戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立、整合不同工作團隊，良好的組織、計劃、實施能力，較強激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團隊領導能力，較好的執(zhí)行力，事業(yè)心強。
工作地點
東莞道元自動化技術有限公司
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職位發(fā)布者
吳女士/人事經(jīng)理
當前在線立即溝通
深圳市道元工業(yè)股份有限公司道元自動化技術有限公司，公司成立于2004年，總部位于東莞松山湖高新技術產(chǎn)業(yè)區(qū)，占地面積40,000㎡，是自動化高端裝備制造業(yè)的領軍企業(yè)。公司致力于開發(fā)和制造電子電氣企業(yè)生產(chǎn)所用的非標自動化設備、手機屏幕玻璃精密加工設備、貼膜貼標設備、標識設備及自動化包裝設備并承接貼標貼膜加工業(yè)務。我公司設備廣泛用于電子電氣、通信、家電、顯示器、機械、汽車、航空、鐘表、玻璃、食品、醫(yī)藥等行業(yè)。公司建立了一支經(jīng)驗非常豐富的設計團隊，團隊人員具有多年的電子電器行業(yè)、機械行業(yè)的從業(yè)經(jīng)驗，能快速準確理解客戶真正的需求，我們往往能提供專業(yè)而高效的解決方案。公司的技術主要以自主研發(fā)和引用國外先進技術為主；公司與國內(nèi)幾所知名大學在嵌入式軟件設計、數(shù)控系統(tǒng)、伺服運動控制、工業(yè)PC、PLC、觸摸屏的應用上有深入的合作。設備采用精良的原材料，性能優(yōu)越的進口元器件，高效穩(wěn)定的控制系統(tǒng)。不斷地創(chuàng)新、不遺余力地挖掘生產(chǎn)自動化是我們發(fā)展的理念和存在的理由。我們承諾以極其誠信的合作態(tài)度對待客戶；以超越客戶期望的售前售后服務服務于客戶；以豐富的經(jīng)驗和先進的技術為客戶提供系統(tǒng)解決方案；以提高效率，減少人工作業(yè)為我們的設計目標。我們致力于生產(chǎn)的自動化，為民族工業(yè)的發(fā)展貢獻自己的綿薄之力。
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