1. 執行并在規定的時間內完成招聘任務, 包括但不限于:發布廣告、面試安排及面試、背景調查及錄用環節跟蹤。
2. 執行并按時完成各種既定培訓任務,并確保達成結果。
3. 評估、拓展并選擇合適的招聘/培訓渠道;跟招聘供應商保持順暢的合作關系
4. 協助上級進行招聘、培訓等工作相關的制度、流程的建立和更新,確保其運行中的有效性。
5. 招聘、培訓系統、平臺的持續建設和更新
6. 協助上級制定招聘、培訓計劃和預算。
7. 按時完成各項報表
8. 上級安排的其他臨時工作
職位要求:
1、本科及以上學歷,人力資源管理及相關專業,有相關工作經驗優先。
2、較強的執行力,責任心強,抗壓能力強,善于表達,積極熱情。
3、有良好的職業操守與合作精神。
職位福利:五險一金、績效獎金、餐補、通訊補助、帶薪年假、彈性工作、補充醫療保險、周末雙休