崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)整體基礎(chǔ)數(shù)據(jù)建設(shè),提供通用、穩(wěn)定、豐富、高效的公共數(shù)據(jù)能力,提升數(shù)據(jù)支持業(yè)務(wù)的效率,探索數(shù)據(jù)的增量價值;
2、面向業(yè)務(wù)方向,建設(shè)專題數(shù)據(jù),提供豐富易用的數(shù)據(jù)服務(wù),直接支持公司業(yè)務(wù)決策分析,賦能業(yè)務(wù);
3、建設(shè)公司全站數(shù)據(jù)治理和管理體系,結(jié)合業(yè)務(wù)+元數(shù)據(jù)+技術(shù),推進(jìn)資源成本的優(yōu)化,提高數(shù)據(jù)服務(wù)的數(shù)據(jù)質(zhì)量,保障數(shù)據(jù)產(chǎn)出的穩(wěn)定性。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,計算機(jī)相關(guān)專業(yè),5年以上數(shù)據(jù)研發(fā)經(jīng)驗;
2、有較為豐富的數(shù)據(jù)倉庫研發(fā)經(jīng)驗,熟悉數(shù)據(jù)倉庫、數(shù)據(jù)體系和數(shù)據(jù)價值的建設(shè)及優(yōu)化;
3、掌握數(shù)據(jù)管理治理的相關(guān)理論,熟悉數(shù)據(jù)治理、數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、企業(yè)級數(shù)據(jù)建模、主數(shù)據(jù)、元數(shù)據(jù)管理等方法論;
4、精通關(guān)系型數(shù)據(jù)庫;
5、具備大型系統(tǒng)的研發(fā)或管理經(jīng)驗;
6、熟悉大數(shù)據(jù)架構(gòu),具備數(shù)據(jù)研發(fā)能力;
5、具備快速學(xué)習(xí)能力、跨團(tuán)隊溝通協(xié)作能力,有較強(qiáng)的邏輯思維能力和解決問題能力。