【薪酬福利】
1、底薪3000元/月+銷售提成+獎金;
2、帶薪培訓、節日福利、帶薪旅游…
【崗位要求】
1、高中(中專)及以上學歷;
2、年齡28-48歲之間;
3、有銷售經驗能帶完成銷售目標;
4、有銷售主管、銷售經理、店長等相關職業的優先考慮,有3年以上銷售經驗者優先考慮。
【崗位職責】
1、執行門店的銷售政策,完成店面總體的銷售目標;
2、店內日常工作,包括店面管理、員工管理、顧客管理;
3、負責店內員工的招聘、培訓及后期管理;
【晉升與發展】
1、店面隸屬于公司總部,享有多渠道晉升空間;
2、入職初期從銷售做起,同時公司提供多店管理崗位晉升機制。