【薪酬福利】
1、月薪4200元;
2、每年2-4次競聘機會,可選擇調崗或晉升;
3、五險一金、帶薪年假、提供食宿、年終獎金、帶薪培訓、節(jié)日福利、股權激勵等;
4、報銷差旅費(實報實銷)。
【崗位職責】
1、根據(jù)公司的要求和標準對所負責的區(qū)域進行監(jiān)督和指導工作;
2、發(fā)現(xiàn)區(qū)域存在的問題并協(xié)助解決(公司會培訓相關技能);
3、此崗位為基礎管理崗(上崗前公司會帶薪培訓相關技能)。
【崗位要求】
1、年齡20-26周歲(應屆生亦可);
2、大專及以上學歷,專業(yè)不限;
3、溝通表達能力良好,具備管理潛質,可培養(yǎng);