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更新于 今天

起重行業專用變頻器大客戶銷售經理

1.2萬-1.8萬
  • 長沙岳麓區
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

面銷/陌拜永磁電機

公司簡介:

湖南沃森電氣科技有限公司成立于2006年,憑借在高性能電機驅動與控制技術、電能轉換及控制技術領域的深耕,已發展成為集研發、制造、銷售與服務于一體的科技創新型企業。主導產品為工業自動化領域的工業變頻器、低速大扭矩永磁電機驅動器、磁懸浮高速、永磁同步驅動器、伺服電機驅動器、發電及儲能變流器以及新能源電動汽車的電機驅動和控制相關的產品。

工作職責:

1.銷售策略與計劃制定

深入了解起重行業市場動態、熟悉起重機械行業主機廠零部件供應配套體系。結合公司變頻器、伺服電機等產品特點和優勢,制定銷售策略和個人年度銷售計劃。

2.客戶開發與關系維護

負責開拓起重行業的大客戶,建立和維護良好合作關系。定期拜訪,掌握客戶業務發展動態和需求變化。協調公司內部資源,解決客戶在使用產品過程中遇到的部分問題。建立完善的客戶檔案。

3.銷售業務執行與管理

負責所屬行業的產品宣傳、推廣和銷售。

負責與大客戶進行商務談判,執行銷售合同的簽訂、履行和管理。大客戶項目的整體運作和管理。

任職資格:

  1. 電氣工程及自動化、電子信息工程、測控技術與儀器、機械設計及其自動化、數控技術等理工科專業或者工商管理、市場營銷等商科背景。
  2. 具備扎實的電氣專業基礎知識,了解起重行業相關原理、工藝流程以及變頻器的工作原理、技術參數、應用場景等,熟悉市場營銷、銷售管理等方面的基礎理論知識。
  3. 具有 5 年以上起重行業相關工業產品銷售經驗,其中至少 3 年專注于起重行業B端大客戶銷售管理工作。具有成功拓展大型起重企業客戶的案例與豐富項目運作經驗。
  4. 有起重機械行業大型主機廠零部件供應配套體系資源優先。
  5. 熱衷與人交往溝通,性格陽光開朗,始終保持積極向上的良好心態。擁有卓越的執行力,對待工作認真負責、勤勞肯干。

職位福利:
提供完善的福利保障體系:提供醫療、養老、工傷、失業、意外保險和住房公積金;重大疾病的慰問。
全方位休假管理方案:提供春節假、婚假、產假、計劃生育假、陪護假等假期。
豐富的業余文化生活:公司設乒乓球室、各類棋室、羽毛球場、籃球場等。
完善的員工關懷計劃:結婚、生子賀金;節日禮品;各種慰問金等。
完善的員工培訓體系:新員工入職培訓、導師制、在崗培訓、委外培訓等。

工作地點

岳麓科創港A棟負一樓

職位發布者

賀寧紅/人資主管

昨日活躍
立即溝通
公司Logo湖南沃森電氣科技有限公司
.湖南沃森電氣科技有限公司是一家集新能源電動汽車電機控制器、DCDC電源、充電系統、工業變頻器、伺服驅動器的研發、制造、銷售和服務于一體的高科技創新型企業,長期致力于為用戶提供持久可靠的標準化產品和個性化系統解決方案。沃森科技作為一家高科技創新型企業,公司負責人被評為國家科技部創新創業人才,企業獲得了清華大學深圳研究院、湖南省高新創業投資集團等機構的戰略性股權投資,為具有創新創業精神、愛崗敬業態度的專業技術和營銷、管理人才建立了富有競爭力的薪酬激勵、股權激勵機制和極具發展機會的職業生涯發展平臺。作為國家高新技術企業和軟件企業,沃森電氣在湘潭、長沙和深圳分別建立了研發中心,專業從事核心技術平臺的研究、行業應用技術的研究和新產品的開發。公司擁有以博士、碩士和發明權持有人為主要力量的技術研發與管理團隊,與清華大學、湖南大學、湖南工程學院等名校建立產學研合作,目前已經掌握了高性能矢量控制技術、轉矩控制技術、伺服技術和永磁同步電機驅動技術等領先國內外的核心平臺技術,并擁有豐富的標準驅動、運動控制和行業專機多個系列產品,所有產品均具有自主知識產權。主要服務于裝配制造業、節能環保、新能源三大領域,產品廣泛應用于電力、礦業、冶金、石油、化工、建材、起重、機床、紡織、造紙、包裝、輕工、市政及工廠自動化等行業。公司擁有完善的質量管理體系和質量保證體系,通過了ISO9001質量管理體系認證、IATF16949汽車行業質量管理體系認證,完整導入IATF16949五大手冊APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA的運用,贏得了市場與客戶的認可。未來,沃森電氣將繼續秉承“為顧客創造價值、為員工謀求發展、為社會做出貢獻”的經營理念,聚焦于工業自動化和新能源汽車領域,力爭成為先進裝備和智能制造領域的中高端電機驅動和控制系統標桿企業,打造新能源汽車電驅動系統的國內知名品牌,成為卓越品質的變頻、電驅動技術專家。主要發展歷程:2013年獲得國家火炬計劃項目; 2014年推出國內首臺超大功率永磁同步電機驅動器; 2015年沃森科技園竣工投產;獲得進出口經營權和報關資格,產品行銷俄羅斯、越南、印度、印尼、泰國等10多個國家; 2016年新能源汽車產品進入多家汽車企業; 2017年獲得清華大學深圳研究院、湖南省高新創業投資集團等機構的戰略性股權投資。公司的基本福利員工:享受國家規定的法定假期。提供完善的福利保障體系:提供醫療、養老、工傷、失業、意外保險;全方位休假管理方案:提供帶薪春節假、婚假、產假、計劃生育假、陪護假等假期。豐富的業余文化生活:公司設乒乓球室、各類棋室、羽毛球場、籃球場等。完善的員工關懷計劃:結婚、生子賀金;節日禮品;各種慰問金等。完善的員工培訓體系:新員工入職培訓、導師制、在崗培訓、委外培訓等。
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