崗位職責:
1、負責編寫硬件總體設(shè)計方案;
2、負責編寫硬件詳細設(shè)計方案;
3、負責硬件電路的設(shè)計、調(diào)試、優(yōu)化;
4、分析解決產(chǎn)品硬件質(zhì)量問題;
5、負責攻克硬件關(guān)鍵技術(shù)問題;
6、指導測試工程師編寫硬件測試標準。
任職要求:
1、3年以上電力電子產(chǎn)品硬件開發(fā)經(jīng)歷,動手能力強;
2、能夠?qū)τ布娐愤M行較深入的理論分析;
3、工作積極主動,做事認真負責,思路清晰,有創(chuàng)新精神;
4、有變頻器\變流器\逆變器\伺服驅(qū)動器\EPS\開關(guān)電源硬件開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;
5、有大功率電力電子產(chǎn)品硬件開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;
6、有項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
公司的基本福利
員工享受國家規(guī)定的法定假期。
提供完善的福利保障體系:提供醫(yī)療、養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、意外保險;重大疾病的慰問。
全方位休假管理方案:提供春節(jié)假、婚假、產(chǎn)假、計劃生育假、陪護假等假期。
豐富的業(yè)余文化生活:公司設(shè)乒乓球室、各類棋室、羽毛球場、籃球場等。
完善的員工關(guān)懷計劃:結(jié)婚、生子賀金;節(jié)日禮品;各種慰問金等。
完善的員工培訓體系:新員工入職培訓、導師制、在崗培訓、委外培訓等。
職位福利:績效獎金、全勤獎、員工旅游、節(jié)日福利、年底雙薪、五險一金