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崗位職責(zé) ：

1、按要求做好相關(guān)部門財(cái)務(wù)BP工作，包括業(yè)務(wù)模式分析、合同審核、業(yè)財(cái)數(shù)據(jù)分析、財(cái)務(wù)流程優(yōu)化、采購評審、風(fēng)險(xiǎn)防范等財(cái)稅支撐服務(wù)；

2、定期開展相關(guān)部門業(yè)財(cái)溝通會，做好問題跟蹤、提出解決方案并協(xié)調(diào)問題解決；

3、按要求做好協(xié)議級項(xiàng)目管理，包括協(xié)議級項(xiàng)目立項(xiàng)評估、過程管控和項(xiàng)目評價(jià)；

4、領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作

任職要求：

1、財(cái)務(wù)會計(jì)、稅務(wù)或金融專業(yè)本科及以上學(xué)歷，中級會計(jì)師優(yōu)先；

2、三年以上同崗位經(jīng)驗(yàn)，有財(cái)務(wù)數(shù)字化系統(tǒng)項(xiàng)目管理和運(yùn)營管理以上經(jīng)歷者優(yōu)先；

3、熟悉國家財(cái)務(wù)政策、會計(jì)法規(guī)、稅務(wù)法規(guī)和相關(guān)稅收政策者優(yōu)先；

4、熟練操作辦公軟件、財(cái)務(wù)軟件；有SAP經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

5、財(cái)務(wù)處理思路清晰，快速準(zhǔn)確，較強(qiáng)的綜合分析能力；

6、對數(shù)據(jù)敏感，有責(zé)任心，能承受一定工作壓力；

7、良好的職業(yè)道德及職業(yè)操守，工作積極、敬業(yè)務(wù)實(shí)；

8、接受短期出差，地點(diǎn)國內(nèi)。

崗位用工性質(zhì)：派遣制，與第三方公司簽訂勞動合同