崗位職責:
1、協助部門負責人建立公司經營管理會計制度和經營分析指標體系,并建立核心指標監控與診斷體系,通過日常數據監控,及時發現問題;
2、針對業務問題進行分析,提供問題解決方案,不定期針對重要問題進行深入研究,并形成分析報告,尋找機會點;
3、協助部門負責人建立公司業績管理制度,完成日常經營管理工作,組織公司月度業績管理會議,并跟進會議重點議題的解決與落實;
4、協助部門負責人完成公司年度經營計劃制定,跟進各項指標拆解、達成跟進,并提供目標調整建議。
任職資格:
1、本科以上學歷,有2年以上相關工作經驗,理工科類專業優先;
2、掌握一定的經營管理會計相關知識和經營者思維;
3、具備較強的文稿編寫能力和數據敏感度,善于分析;
4、具備較好的溝通能力和問題解決與分析能力;
5、具備食品行業,有一定團隊管理經驗者優先。