崗位職責:
1.協助部門負責人獨立開展各招聘工作;
2.負責人員入、離、調、轉手續辦理、引導;
3.負責公司社保、公積金事宜的辦理;
4.負責公司每月考勤統計,考勤表制作;
5.負責公司員工活動的策劃;
6.更新員工花名冊,負責人事檔案的建立;
7.負責勞動合同的簽訂;
8.知識產權統計匯總;
9.領導臨時交辦的事項。
崗位要求:
1.有2年行政人事崗位工作經驗,熟悉招聘流程及渠道者優先考慮;
2.有較強的溝通能力、做事認真、踏實;
3.對行政人事工作有清晰的認識和理解,抗壓能力強。
工作時間:早九晚六,大小休。法定節假日正常休不影響。~
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