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一、工服管理

1.按照本崗位標準操作規程完成工服收回、檢查、清洗、整理、儲存和發放工作。

2.完成本崗位操作記錄填寫，做到及時準確、數據完整、字跡清晰。

二、區域清潔

1.負責轄區范圍內房間和設施的清潔、維護。

2.做到表面光潔、無污跡、無灰塵、無積水、無異味，設施完好，定置管理。

三、人員進出管理

1.按外來人員進出生產區管理要求對進入人員審批/備案手續進行核查。

2.按進入生產區攜帶物品管理要求對進入人員所攜帶的物品進行核查和保管。

3.指導外來人員按要求進行更衣。

四、EHS 管理

1.參與本部門的安全生產、職業衛生、消防、治安、環保等工作。

2.貫徹執行相關法律法規，落實與本崗位有關的
EHS 各項規章制度和操作規程，確保全年無事故。

3.參與制定本崗位年度EHS管理目標與方案。

4.貫徹落實 EHS 責任制，簽訂責任書。

5.參與應急救援演練、EHS 宣傳教育培訓活動。

6.參與識別崗位危險有害因素和環境影響因素，落實控制措施。

7.參與排查崗位安全生產事故隱患，落實安全生產整改措施。

8.加強職業衛生防護設施的維護和保養管理，按要求使用勞動保護用品，參加職業健康體檢。

9.參與制定有效措施，消減水電、紙張、油墨等的消耗。