崗位職責:
職責一、新產品過程開發工藝文件、裝備設計
1、確定總成裝配初始工藝方案及投資預算,按項目節點完成初始工藝方案及投制預算編制、審批;
2、試制、小批量、量產等各節點的模、夾、檢具的設計、制作、增補完善,按項目節點完成設計、制作,滿足裝配要求,形成清單;
3、試制、小批量、量產等各節點的過程文件編制、完善,按項目節點及需求完成裝配工藝、作業指導書、過程流程圖、控制計劃、PFMEA、布局圖等過程文件編制,形成清單。
職責二、過程開發方案編制、驗證、總結
1、產品量產建設方案,量產建設方案的編制、審批通過;
2、生產節拍/質量穩定性驗證完成,問題清單及驗證記錄,結果滿足設計目標要求;
3、過程開發經驗總結與反饋,形成過程開發經驗總結并反饋項目組。
職責三、產線投資、技改項目實施
1、項目初始技術方案制定與設備廠家對接,對接、評審,確定技術方案;
2、技術協議對接、簽訂,按項目計劃,與設備廠家完成對接,簽訂技術協議;
3、項目進度跟蹤、推進及過程方案的會審,輸出項目二級計劃、設計方案會審、按項目計劃完成各節點工作。
職責四、生產線及工藝裝備調試
1、安調資源準備,油品、機物料、工位器具、測量設備具備使用條件;
2、調試過程的問題整改、跟蹤、確認及信息反饋,形成跟蹤清單及相應記錄;
3、生產線、工藝裝備的預驗收及終驗收,預驗收問題清單確認。
職責五、產品工藝評審
1、新產品研發階段工藝評審,優化產品裝配工藝性并反饋項目組;
2、產品變更工藝校核,完成產品變更校核確認;
3、產品工藝性優化意見提出,形成清單比提出改進意見。
職責六、售后維護對接:
1、處理故障診斷,與客戶溝通了解故障現象和具體情況;
2、前往客戶現場進行故障診斷,通過觀察、檢測、分析等方法,準確找出故障原因;任職要求:
1.年齡:25-45歲;
2.學歷:??萍耙陨?;
3.專業:自動化、機械類優先;
4.本崗位工作經驗:1-3年;
5.能力要求:組織協調能力、學習能力、執行能力優秀。
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