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此崗位多項目管理，負責杭州區域內項目管理

基本要求: 25-40周歲，大專以上學歷；
知識要求：物業管理，酒店管理相關專業，熟悉物業管理相關知識、法律法規，了解財務、行政、人事管理知識；
培訓經歷：持有《物業經理上崗證》等相關資質證書；
工作經驗：5年以上物業行業管理經驗或高檔酒店管理經驗；有游樂園等游樂場所管理經驗優先。
技能技巧：了解和掌握國家、省、市物業管理相關法規及政策；熟練使用電腦；具備一定的公文寫作基礎；具有較強的管理、計劃、溝通、組織、協調及執行能力；
素質要求：有較強的責任心、服務意識及團隊精神，善于與人溝通，工作踏實，能承擔較大的工作壓力。
三、薪酬待遇：
薪資面談；年底獎金豐厚。
四、福利待遇：
入職即簽定勞動合同，依法繳納社保及公積金；
全年可享受5天-15天帶薪年假，入職滿3年以上，可同時享受3天-5天綜合福利假；
每年可享受公司組織的團隊旅游；
公司定期組織全體員工進行體檢；
其他福利：享受帶薪婚假、產假、陪產假、喪假；節假日福利；高溫補貼，交通補貼、通訊補貼、結婚禮金、生日禮金，生子賀金、家屬奠金、員工聯誼費等。

職位福利：節日福利、餐補、年終獎、績效獎金、帶薪年假、五險一金、年底雙薪