崗位職責:
1、銷售政策傳達:負責對分店傳達公司的銷售政策,落實銷售戰略工作;
2、銷售管理:協助對分店執行一切監督和管理,糾正不正規銷售方式及提高銷售能力;
3、合同管理:店鋪合同、加盟合同等相關合同的簽署、款項支付和合同存檔;
4、費用管理:租賃費用、合同款項、施工費用、報銷費用等相關營運費用管理;
5、店鋪管理:監督分店貨品規化陳列,確保陳列符合公司要求,貨場整齊干凈,資產正常運行; 開店撤店的費用和進度跟進;
6、營業執照管理:店鋪營業執照的開業前辦理營執、稅務登記,撤店通知清稅、注銷營執;以及營業執照信息登記和稅務申報跟進;
7、協助公司各職能部門對分店進行營運檢查,保障分店能夠嚴格的遵守公司的各項工作管理制度與規定;
8、事業部營運會議、培訓及各項活動的組織、物料準備、現場會務及會后培訓跟蹤、會議下達的指令執行等工作。
10、上級臨時交付的其它工作。
任職要求:
1、大專或以上學歷;有上進心、積極進取,較強溝通能力;
2、具有良好的數據處理能力,條理性強,能熟練運用excel進行數據分析;
3、團隊協作性強,善于溝通;工作認真、責任心強,能保守公司商業秘密;
4、1年以上相關工作經驗;能適應出差。
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