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生產(chǎn)總監(jiān)
崗位職責(zé)：
核心工作內(nèi)容如下：
1、制定生產(chǎn)計劃，根據(jù)生產(chǎn)計劃進行合理的生產(chǎn)日程安排，按照已制定的生產(chǎn)工藝流程要求組織生產(chǎn)并監(jiān)督生產(chǎn)作業(yè)計劃的實施；
2、監(jiān)督、檢查各班組生產(chǎn)計劃的執(zhí)行情況，生產(chǎn)過程中有關(guān)異常問題的解決和匯報；
3、組織進行生產(chǎn)過程中各參數(shù)的統(tǒng)計及生產(chǎn)跟蹤，收集、整理、分析與生產(chǎn)有關(guān)的各項基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，為生產(chǎn)決策提供依據(jù)；
4、生產(chǎn)過程各環(huán)節(jié)的質(zhì)量控制，質(zhì)量問題處理及品質(zhì)改善，分析、解決工藝問題；
5、負責(zé)控制生產(chǎn)原料、生產(chǎn)物質(zhì)的質(zhì)量和消耗，針對存在的問題制定改進措施；
6、做好設(shè)備管理工作，合理設(shè)計設(shè)備負荷，合理調(diào)配生產(chǎn)，提高設(shè)備的利用率及完好率；
7、負責(zé)檢查日常生產(chǎn)的現(xiàn)場狀況，“5S”的管理和其他生產(chǎn)標準的執(zhí)行；
8、制定生產(chǎn)考核計劃，依照計劃對生產(chǎn)車間的產(chǎn)量、質(zhì)量、消耗進行考核及指導(dǎo)；
9、做好生產(chǎn)人員及管理人員的績效考核工作，協(xié)助人力資源開展部門人員的崗前培訓(xùn)工作及下屬管理人員的培養(yǎng)、選拔、使用、考核和任免；
10、組織安全生產(chǎn)的教育和培訓(xùn)，減少安全事故的發(fā)生，處理發(fā)生的安全事故并匯總、整理、匯報安全事故處理的全過程。
核心提煉：對工廠的產(chǎn)能、質(zhì)量、人效、安全負責(zé)。
任職要求：
任職資格：
1.35歲-48歲，大專以上學(xué)歷（綜合能力強可降低學(xué)歷要求），有8年以上塑料行業(yè)生產(chǎn)、品控管理經(jīng)驗或3年以上同崗位工作經(jīng)驗；
2.具有良好的生產(chǎn)現(xiàn)場調(diào)度能力，以及良好的品控經(jīng)驗與品控思路；
3.具有中型制造業(yè)精細化生產(chǎn)管理實操經(jīng)歷優(yōu)先；
4.責(zé)任心強，有較強的規(guī)劃、分析、溝通及處理問題的能力。