1.制定律師事務所招聘計劃,拓展及維護招聘渠道;
2.完成主任/合伙人律師/主辦律師等相關簡歷發布與篩選、組織協調面試等招聘工作;
3.對接總部/各部門等,建立及完善人力資源相關管理制度和工作流程;
4.辦理律師事務所人力相關手續;
5.完成其它相關工作。
任職要求:
1.本科及以上學歷,法學專業,有律師事務所工作經驗,優先;
2.善于溝通、協調,工作態度端正,認真負責;
3.勤奮好學、具有一定的文字能力,執行力強。
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