1、根據公司戰略發展規劃,組織制定并實施公司人力資源戰略規劃;
2、負責制訂公司組織架構和崗位設計方案,上報審批后執行;根據組織架構梳理盤點崗位編制情況,制定招聘計劃、重點工作招聘;
3、負責權限范圍內人員得招聘、入職離職、調動等職位管理工作;
4、負責部門人才梯隊建設,培養和發展骨干員工,進行定期培訓工作,搭建積極向上的正能量工作團隊;
沈陽 - 沈北
沈陽鑫榆林石油機械有限公司沈陽 - 蘇家屯
幸福基業物業服務有限公司沈陽 - 鐵西
遼寧芃鉑農業科技有限公司沈陽 - 蘇家屯
遼寧昊明食品集團有限公司沈陽 - 鐵西
沈陽金杯錦恒汽車安全系統有限公司沈陽 - 渾南
深圳市金地物業管理有限公司沈陽分公司