職位描述
低壓電工弱電電工運行值班電工特種作業操作證 （低壓電工）特種作業操作證 （高壓電工）
一、崗位職責
1、負責機電設備運行操作、巡視保養，記錄各種運行數據，發現異常及時處理并上報，根據應急預案處理相關事故;
2、負責項目用電設備的能耗跟進，進行收集、匯總、分析，記錄;
3、負責項目用電設備的日常維修和進行計劃性檢修、保養工作;
4、負責承接查驗、裝修監管、巡查及驗收等查驗記錄工作;
5、負責所轄范圍各設備設施臺賬管理。
二、任職要求
1、高中及以上學歷，年齡40周歲以下（優秀者可適當放寬條件），持電工操作證、中級電工證、電梯操作證、電梯管理員證、高壓進網證，消防中級證等證書的優先考慮；
2、3年以上中型物業工程設備運行、維護經驗；
3、善于協調各類資源推動工作開展，對物業設施設備管理各項法規政策和行業規范有一定了解。
三、薪資福利
月薪6500-9500元（根據應聘人員工作經驗、學歷、職業技能證書等綜合評定），年底雙薪，提供住宿；繳納五險一金（深圳一檔醫保），享受餐補、加班津貼、高溫補貼、年度體檢、節日福利、公司團建等福利；晉升通道完善。
特別提醒：我司在招聘過程中不會以任何名義向求職者收取任何費用，任何單位或個人未經我司允許盜用我司發布的任何招聘信息均視為非法行為，提請各位求職者謹慎對待招聘信息，謹防上當受騙。
原標題：《運行技工（國企）》
工作地點
南山智城深圳建工項目部
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職位發布者
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深圳市西部人力資源發展有限公司深圳市西部人力資源發展有限公司（以下簡稱“西部人力”，官網：JOBEMS.com）前身是南山區人民政府于1996年4月發起成立的事業單位——深圳西部人力資源市場（現為隸屬深圳市南山區國資委國有企業)。十多年來，西部人力一直秉承把握客戶需求，傾力打造個性化的產品，不斷進行管理與服務創新，在人事外包、人才招聘、人力資源培訓與開發、人才素質測評、管理咨詢與人才市場信息化建設等領域積極探索，先后鑄就和培育了一系列著名的人力資源服務品牌，包括“中國人才熱線（CJOL.com）”、“JOBEMS.com”、“金領世界”高端人才招聘會、“金鵬專才”現場招聘會、“深圳西部獵頭”、“新資本年會”、“新資本雜志”、“新資本評價中心”、“新資本培訓”等。西部人力現已成為具專業影響力的人力資源服務機構。經過多年的發展，西部人力已經成為華南地區人才派遣、事務外包服務的主要供應商之一，成為享譽業內、極具專業影響力的人力資源服務機構。 1999年，榮獲國家人事部頒發的“全國人事科研成果”三等獎； 2002年，榮獲深圳市南山區人民政府頒發的“文明示范窗口”稱號； 2003年，榮獲深圳市人民政府頒發的“人民最滿意的社會服務集體”稱號； 2007年，被評為“深圳人力資源知名品牌”； 2007年，2008年，被評為“深圳最佳人力資源服務機構”； 2009年，榮獲中國國際人才交流大會組委會辦公室頒發的“最佳組織獎”、“最佳展示獎”稱號； 2010年，榮獲中國國際人才交流大會組委會辦公室頒發的“中國國際人才交流大會最佳展示獎金獎”、“中國國際人才交流大會最佳宣傳獎”、“中國國際人才交流大會最佳組織獎”稱號； 2009-2013年，榮獲深圳市南山區頒發的“工傷預防先進單位”稱號。 2018年，深圳市人力資源服務協會評定勞務派遣單位3A級使命：配合政府優化人才環境，改善人才服務，推動人企和諧；協助政府改善人力資源運用，促進人力資本配置市場化。品牌口號：成就夢想，創造價值！地址：深圳市南山區桃園西路南山人才大廈四樓郵編/PC：518052
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