崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司提供的資源、提前進(jìn)行車險到期提醒,把今年所需車險價格及服務(wù)介紹給客戶;
2、對客戶進(jìn)行回訪,粘貼粘性,挖掘更多的潛在客戶;
工作要求:
1.國企單位,不招兼職。有無經(jīng)驗均可,入職即交社保,帶薪休假。
2.普通話流利、性格開朗、具有較強(qiáng)的事業(yè)心和上進(jìn)心;
3.不排斥電話溝通、可以接受適當(dāng)加班、愿意通過自己的努力挑戰(zhàn)高薪;
薪資待遇:
1. 屬公司內(nèi)勤員工,無需外出拓展客戶;
2. 薪資結(jié)構(gòu):底薪(2700-4700)+提成(車險:3.4%;意外險:15%-30%)+職級津貼(400-6800)+獎金+司齡獎+年終獎等。多勞多得,上不封頂。業(yè)務(wù)越多,底薪與提成相應(yīng)上升。
3. 五天八小時工作制,周末雙休,國家法定節(jié)假日,均正常享受假期;
4.每月豐富多彩的活動、旅游、聚餐等;
5.入職前提供崗前培訓(xùn)、入職后各種帶薪培訓(xùn);
6.三個月滾動一次,享受加薪、晉升機(jī)會;
7.公司里有很多年輕的小哥哥、小姐姐,年輕化團(tuán)隊
8.實習(xí)結(jié)束后可以申請轉(zhuǎn)崗,如:行政、內(nèi)勤、財務(wù)、文職等其他崗位。
發(fā)展方向序列:客戶經(jīng)理→高級客戶經(jīng)理→潛團(tuán)→團(tuán)隊經(jīng)理→區(qū)域經(jīng)理→大區(qū)經(jīng)理……后線序列:培訓(xùn)、質(zhì)檢、市場經(jīng)理、作業(yè)管理等。
任職要求:
1.國企單位,不招兼職。有無經(jīng)驗均可,入職即交社保,帶薪休假。
2.普通話流利、性格開朗、具有較強(qiáng)的事業(yè)心和上進(jìn)心;
3.不排斥電話溝通、可以接受適當(dāng)加班、愿意通過自己的努力挑戰(zhàn)高薪;