崗位職責: 1、制定并落實門店經營規劃,統籌門店日常運營工作,發展、經營VIP客戶,帶領團隊完成門店銷售目標,并及時向上級反饋客戶建議和市場信息;
2、貫徹并落實公司的各項規章制度,監督陳列、考勤、儀容等工作標準的執行,并適當提出優化及改進建議;
3、負責團隊人員的培養、發展、激活等團隊管理工作,保證團隊穩定;
4、負責店內產品的調撥及庫存管理,做好熱銷產品分析,精簡庫存,落實精細化商品管理以及相關陳列工作;
5、負責門店日常店務管理工作,包括但不限于門店培訓會議、活動舉辦、客戶檔案管理、賬務管理、處理客戶各種訴求,對接外部商場或物業,并維持良好關系。
崗位要求: 1、28-35歲 ,任職過店長或者區域運營崗;
2、有茶行業經驗,競品品牌優先考慮;
3、過往經歷門店業績15-20萬/月以上,有客戶資源優先;
4、有豐富的零售門店管理經驗,團隊管理經驗。