崗位職責:
1、依據公司經營規劃,結合市場信息調研和歷史數據的統計分析,配合總經理制定營銷規劃和年度銷售計劃,整合內外部資源分解、推動、監督計劃的執行,確保公司營銷目標達成;
2、構建高效運營、規范科學的營銷管理體系,建立健全營銷部門的各項管理規范和流程制度,提升團隊整體運營效率,為銷售賦能,為合理高效達成公司營銷目標提供保障;
3、建立健培訓體系,結合市場調研結果、終端反饋情況,監督、指導培訓部不斷研究適合終端銷售人員的培訓媒介和渠道、培訓方法,致力提升品牌競爭力;
4、依據市場需求、品牌定位及產品特性,指導、監督陳列部門完成陳列布局規劃及營銷陳列專案制定,確保空間視覺呈現符合公司標準;
5、統籌各項會員營銷活動的組織策劃及實施落地,通過活動效果跟蹤評估,結合市場最新動態、競品調研分析及時調整品牌營銷策略;
6、監督、管控營銷各項運營費用,包括各項營銷活動費用及專項費用等,保證銷售目標達成的同時,要合理控制運營成本,確保公司利益最大化;
7、管理協調營銷團隊日常工作,監控推進各類營銷業務項目順利開展;負責營銷團隊的人才發掘及培養建設,提升團隊運營能力。
崗位要求:
1、本科及以上學歷,市場營銷、銷售管理、企業管理相關專業畢業,具有八年以上中高端品牌女裝操盤經驗優先;
2、具備較強的終端管理、運作、評估經驗,熟悉品牌女裝市場運作規律;
3、具備戰略和策略化思維,能敏銳把控市場動態及方向、具備良好的資源整合能力及業務推動能力、溝通談判及項目管理能力;
4、自我驅動力強,富有創新精神,具備優秀的團隊管理能力及領導力,對打造高績效團隊有一定的見解,抗壓力強。