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更新于 10月18日

氫燃料電池總工程師

2萬-3萬
  • 武漢蔡甸區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

1、技術(shù)規(guī)劃與創(chuàng)新:負(fù)責(zé)氫能源電池的技術(shù)規(guī)劃、研發(fā)創(chuàng)新,確保技術(shù)路線的前瞻性和可行性。
2、項目管理:參與氫能源電池項目前期調(diào)研和評估工作,組織進(jìn)行技術(shù)論證并撰寫研究報告,對產(chǎn)品和技術(shù)方案提出優(yōu)化建議,完成產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)任務(wù)書。
3、團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo):指導(dǎo)協(xié)調(diào)團(tuán)隊人員開展產(chǎn)品開發(fā)、試驗驗證工作,負(fù)責(zé)組織新產(chǎn)品測試驗證、性能評價等各項工作。
4、風(fēng)險管理:開展氫能源電池全過程風(fēng)險識別、安全評估,并完成分析報告。這涉及到氫能安全性監(jiān)管,從設(shè)計、制造、建設(shè)、生產(chǎn)、運(yùn)行和維護(hù)各個環(huán)節(jié)都應(yīng)有足夠高的可靠性 。
5、研發(fā)創(chuàng)新:負(fù)責(zé)氫能源電池項目研發(fā)、創(chuàng)新和實施工作,組織完成相關(guān)項目的立項、評審及驗收等工作。
6、技術(shù)支持與咨詢:為氫能源電池項目和綜合能源規(guī)劃提供技術(shù)支持和咨詢,負(fù)責(zé)綜合能源應(yīng)用中氫能生產(chǎn)或利用系統(tǒng)設(shè)計及優(yōu)化。
要求:有氫能源行業(yè)總工以上工作經(jīng)歷,45歲以內(nèi)!

工作地點(diǎn)

武漢蔡甸區(qū)沌口開發(fā)區(qū)珠山湖大道799號

職位發(fā)布者

陳先生/人力資源主管

剛剛活躍
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公司Logo威斯卡特工業(yè)(中國)有限公司
作為加拿大一家擁有109年歷史的公司,Wescast Industries Inc.(威斯卡特工業(yè)公司)已成為世界上最大的轎車與輕型卡車鑄鐵排氣歧管、渦輪增壓器殼體及排氣系統(tǒng)的生產(chǎn)企業(yè)。公司目前在全球的雇員約2000人,分別來自威斯卡特位于北美、歐洲、亞洲的7個工廠及7個銷售/技術(shù)服務(wù)中心,借助這樣一支一流的高效團(tuán)隊,威斯卡特為全球的客戶提供了具有創(chuàng)造性的產(chǎn)品、技術(shù)及服務(wù)。為了更好的為世界汽車制造商提供全方位的服務(wù),威斯卡特將越來越多的關(guān)注點(diǎn)集中到了亞洲這片令全球矚目的熱點(diǎn)區(qū)域。隨著2006年6月30日威斯卡特在中國的全資子公司--威斯卡特工業(yè)(中國)有限公司在武漢經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)的正式注冊成立,威斯卡特在全球的戰(zhàn)略觸角正式延伸到了亞洲。作為武漢市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)2006年引進(jìn)的重點(diǎn)投資項目之一,威斯卡特中國公司的注冊資本為3300萬美元,總投資額將達(dá)9900萬美元,她肩負(fù)著汽車排氣歧管、渦輪增壓器殼體、排氣歧管增壓器組合體以及催化轉(zhuǎn)換器外殼的亞太業(yè)務(wù)拓展,并帶動威斯卡特在全球業(yè)務(wù)增長的重大責(zé)任。在工廠建設(shè)的戰(zhàn)略規(guī)劃上,公司為充分滿足客戶的需要,同時更好地進(jìn)行本土管理及資源有效利用,進(jìn)而決定將建廠項目分二步驟進(jìn)行:首先建造的機(jī)械加工廠預(yù)計在2007年初投產(chǎn),其次完成鑄造廠的預(yù)計在2007年底投產(chǎn)。根據(jù)最終的發(fā)展規(guī)劃,公司一期的生產(chǎn)量預(yù)計為200萬只排氣歧管等產(chǎn)品,二期的生產(chǎn)量預(yù)計為800萬只排氣歧管等產(chǎn)品,正常投產(chǎn)后年銷售額將達(dá)到10億元人民幣,員工人數(shù)也將達(dá)到800人左右。為了能夠給客戶提供更高價值的產(chǎn)品及服務(wù),公司已計劃在武漢成立亞太地區(qū)的研發(fā)中心,從而使我們的業(yè)務(wù)得到全方位發(fā)展,我們的客戶得到最大的服務(wù)滿意度。威斯卡特中國公司規(guī)劃與戰(zhàn)略的成功最終取決于全體員工的能力、責(zé)任感和參與意識。威斯卡特運(yùn)用“互助共贏”這一獨(dú)特的管理模式已獲得了更高的生產(chǎn)效率和更快的發(fā)展速度,當(dāng)然,它的操控權(quán),始終掌握在認(rèn)同這一體系的員工手里。為了達(dá)到這一目標(biāo),公司將會把以人為本的經(jīng)營理念始終貫徹于企業(yè)發(fā)展的分分秒秒,為世界一流的員工提供世界一流的工作環(huán)境,而在這樣的環(huán)境中,您將擁有:·暢通的溝通渠道,隨時了解到公司發(fā)展現(xiàn)狀,清楚客戶的需要;·參與決策的機(jī)會,管理層為所有員工提供參與決策的機(jī)會;·完全自主的工作氛圍,能夠充分發(fā)揮個人智慧和能力;·合理、均衡的利益回報,與績效緊密結(jié)合的薪酬制度;·完善的福利體系,為您解決后顧之憂;·任人唯賢,公平透明的晉升機(jī)會;·個人職業(yè)生涯發(fā)展計劃;·一流的工作環(huán)境,團(tuán)結(jié)而富于活力的工作團(tuán)隊建設(shè);·全面、多方位的在職及海外培訓(xùn)機(jī)會。
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