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更新于 12月16日

HRBP主管/經理

1.2萬-1.8萬·13薪
  • 南京鼓樓區
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

組織發展績效管理員工關系技術團隊HRBP

1、負責公司人力資源政策和規劃在業務部門內的落實, 確保集團各項政策制度及要求在一線業務部門通知到位和方案落地,將公司要求真正滲透到一線員工;

2.作為業務部門的人力資源合作伙伴,深入了解業務需求,為部門組織發展提供全方位的人事咨詢和解決方案,定期進行組織盤點,在人才招聘、人才保留、績效管理、人才發展項目、員工關系、薪酬福利、人員培訓等方面為業務部門提供有效的解決方案并實施,以滿足業務發展需求;

3、在人力資源及組織規劃、人才招聘、人才梯隊建設及人才發展項目、績效管理、人才保留、管理體系完善等方面發揮作用;

4、在業務部門內推動公司層面的變革,負責完善業務部門人力資源的制度、流程、體系;提升人力資源運作效率;

5、對業務有洞察力,快速學習并推進到業務團隊的發展,協助部門進行內部組織結構優化,提高團隊凝聚力,提高核心員工的穩定性;

6、傳承公司文化,發揚價值觀,建設溝通渠道,保證組織的持續健康成長。



任職要求:

1、統招本科及以上學歷,人力資源管理或藥學相關專業:

2、5年以上人力資源工作經驗,其中具備3年以上HRBP相關經驗,醫藥行業頭部企業相關工作經驗優先;

3、良好的溝通協調與解決問題能力,吃苦耐勞,勇于接受挑戰;

4、熟悉國家及所負責區域行政、勞動人事相關法律法規及實務。

獎金績效

年底雙薪

工作地點

南京海納醫藥科技有限公司

職位發布者

梁先生/人資總監

三日內活躍
立即溝通
公司Logo海納醫藥
南京海納醫藥科技股份有限公司成立于2001年,是一家專業為合作伙伴提供涵蓋新藥發現、藥學研究、臨床研究、生物樣本檢測、藥品注冊及藥品生產等全流程的一體化服務,并以精準的CDMO服務為特色的高新技術企業。海納一直以科技創新為出發點,依托強勁的專業技術研發能力,充分發揮在新藥研發行業的技術創新優勢,致力于建設成為集研發、生產、銷售于一體的綜合性醫藥企業。海納多年來不斷提升研發水平,注重研發質量建設,取得了豐碩的研發成果,具有豐富的研發經驗和良好的業內口碑。自2010年至今,自主研發申報的品種50余項,已獲得生產批件及臨床批件100多個。數年來,公司產品申報數量及審評通過率位居全國同行業前十。同時,公司也具備相當的創新能力,已申報發明專利30余項,累計已取得發明專利權13項。先后取得了高新技術企業、江蘇工程技術中心、江蘇省研究生工作站、2017中國藥品研發品牌10強等一系列榮譽和資質。海納總部位于南京市江北新區南京國際健康城科技創新中心,風景優美,場所開闊。在南京工業大學丁家橋校區亦設有三個研究所,研發人員200人左右。公司現已設置12個研究平臺,在六合區中山科技園已全資投產建設南京海納制藥有限公司,占地面積約70畝,一期已建成凍干粉針、水針的注射劑車間和片劑、干混懸劑、散劑、顆粒劑的固體制劑車間以及凝膠車間,車間內配備設備均為國內一線品牌,依托總公司強大的醫藥研發團隊以及完善的研發技術平臺,海納制藥將不斷有新品種投產。海納以人為本,廣納人才,我們有良好的工作環境、先進的技術設備、優秀的技術團隊、廣闊的晉升通道和發展空間、競爭性的薪資待遇,熱忱歡迎有志之士的加入。
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