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更新于 12月12日

人事主管

8千-1萬
  • 寧波海曙區
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

績效管理招聘員工關系人力資源管理員
1. 根據公司發展,參與擬定人力資源需求、開發、配置計劃及各部門人員編制計劃,審核各部門人員配置情況;
2. 負責初步審核公司招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源相關規章制度,并監督、執行;
3. 負責協調部門日常管理事宜;
4. 根據行業和公司發展情況,協助制定公司薪酬體系、激勵體系;
5. 搭建本部門及公司團隊。
任職要求:
1、本科學歷,人力資源或管理類專業優先
2、3年以上從業經驗,1年以上管理經驗
3、熟悉團隊搭建及管理;
4、良好的溝通協調能力

工作地點

三生健康產業園

職位發布者

魯丹娜/人事主管

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公司Logo三生(中國)健康產業有限公司公司標簽
三生(中國)健康產業有限公司成立于2004年,注冊資金1.568億港幣,占地566畝。公司通過高品質的健康生活產品和專業的健康服務,為全球家庭帶來自然生活力,致力成為最受人尊敬的國際化企業。三生(中國)已橫跨生物技術、健康管理、酒店旅游、電子商務、基因檢測、保險等諸多領域,創新研發的健康食品、健康家居、健康護理、化妝品等多元化產品,經過多年的潛心研發,公司已注冊了739個商標、獲得86項專利、并向國家食品藥品監督管理局成功申報了32種保健功能食品。三生(中國)與高端科研機構合作、投資建設信息化自動化的核心產品新生產線。三生始終堅信,回饋社會是一個成功企業應盡的責任,全體三生人積極投入社會公益事業,與社會分享價值。截至2015年底,三生(中國)累計獲得各類嘉獎超過300項,先后榮獲了“中國優秀雇主”、“亞太區企業社會責任杰出貢獻企業”、“寧波百強企業”、“高新技術企業”等榮譽,并連續5年蟬聯“中國食品安全十強企業”獎項。公司福利待遇:完備的福利體系:免費早、中餐,員工班車,員工婚禮、生日及病患慰問,節假日豐富禮物,設有年節歡慶等;健全的保障體系:五險一金,商業保險,帶薪假期,免費健康體檢,優秀員工國外旅游;多通道職業晉升:多序列發展的職業晉升路徑,注重個人發展平臺;人性化關懷機制:員工宿舍,免費員工健身房,春節“感恩基金”,歡樂嘉年化,三生圖書館;強大的學習系統:公司資助學歷、資質外訓進修,完善的企業內訓機制,提供上百門課程供個人學習成長;豐富的團隊建設:籃球、攝影等多個協會,不定期團隊競賽、出游活動;聯系人:人力資源部通訊地址:浙江省寧波鄞州區石碶街道車何渡友誼路2號歡迎瀏覽本公司網站http://www.yofoto.cn
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