職位描述
汽車座椅
主要職責
-
試作項目管理
- 策劃新車型試作活動日程，統(tǒng)籌試作推進與節(jié)點管理。
- 協(xié)調供應商、客戶及日本母公司，確保試作流程按時完成。
-
品質改善與標準制定
- 主導客戶試作MASTER評價，跟蹤品質問題并推動改善。
- 編制試作品質報告、工藝優(yōu)化方案及量產移管作業(yè)標準書。
-
技術驗證協(xié)作
- 與日本母公司聯(lián)合推進生技性檢證、型紙試作等跨部門技術驗證。
-
能力要求
- 熟悉汽車內飾（座椅/門板）開發(fā)流程，動手能力強，能獨立完成試作品評價與改進。
- 熟練使用Excel/PPT進行數(shù)據(jù)分析和報告制作，具備基礎項目管理能力。
-
優(yōu)先條件
- 有座椅皮套打版、發(fā)泡/注塑工藝開發(fā)經驗者優(yōu)先。
- 日語N3以上或本田零部件工作經驗者優(yōu)先。
-
其他
- 邏輯清晰，抗壓能力強，擅長跨部門溝通與多任務并行。
工作地點
增城區(qū)廣州提愛思汽車內飾系統(tǒng)有限公司
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廣州提愛思汽車內飾系統(tǒng)有限公司
廣州提愛思汽車內飾系統(tǒng)有限公司系由廣州汽車集團零部件有限公司和日本東京座椅技術株式會社投資的中日合資企業(yè)。公司投資總額為772萬美元，注冊資本為385萬美元，廠區(qū)面積約200畝。目前公司現(xiàn)有人員約1400人。公司的主要產品為生產汽車座椅、座椅調角器、汽車內飾件及其零部件，銷售本企業(yè)產品并提供售后服務，同時配合廣州本田汽車有限公司的產量變化而變化。--公司利用日方國際先進且實用的生產技術，通過先進、合理的經營管理方法培養(yǎng)高素質的技術、管理、生產隊伍，采用具有一流質量水平的零部件。--生產方面，我們引進日本TST國際先進座椅技術，一部分先進設備和國內配套設備。我們擁有一批中日專家和高級管理人員。--產品在性能、質量、成本、價格等方面都在國內外市場上具有競爭力并達到國際先進水平，作為本田的獨家配套廠商，我們通過有競爭力的銷售和高效、周到的售后服務，能夠實現(xiàn)最好的經濟效益。公司地址:廣東省廣州市增城區(qū)永寧街創(chuàng)強路173號公司網址:www.gztst.com郵箱：dongwanhong@gztst.com
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