崗位職責(zé):
發(fā)展管轄范圍內(nèi)的銷售利潤(rùn)(出貨),提升潛力門店的執(zhí)行(A/B/C類)
1. 每日晨會(huì)與主管回顧 5 大關(guān)鍵KPI (每周3-5次面對(duì)面晨會(huì),其余時(shí)間線上晨會(huì))
2. 每周參加周培訓(xùn)
3. 按路線100%完成客戶拜訪(店內(nèi)執(zhí)行/IR拍照/自有冰箱掃碼/庫(kù)存檢查/建議訂單/促銷溝通等);訂單閉環(huán)確認(rèn),開(kāi)發(fā)新潛力售點(diǎn),推動(dòng)Blue Sky 達(dá)成和提升
4. 門店季度簽約,跟進(jìn)簽約內(nèi)容在門店的落地執(zhí)行
5. 月度拜訪DP,提升配送服務(wù)(回顧閉環(huán)確認(rèn)/價(jià)格管理/SKU管理)。月度庫(kù)存庫(kù)齡實(shí)盤加電話盤點(diǎn),其他時(shí)間通過(guò)電話盤點(diǎn)了解DPs的庫(kù)存/庫(kù)存天數(shù)/貨齡
6. 區(qū)域內(nèi)主數(shù)據(jù)管理,新開(kāi)及關(guān)閉相應(yīng)客戶,不斷優(yōu)化線路客戶質(zhì)量
7. GSR在市場(chǎng)上甄選并維護(hù)最佳的WS客戶
8. 依據(jù)達(dá)能WISE要求,遵守安全條例,確保在安全的環(huán)境下工作
任職要求:
1. 大專及以上學(xué)歷;
2. 有銷售一線工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3. 肯實(shí)干,有韌性,積極樂(lè)觀;
4. 總是想辦法,讓事情發(fā)生;還能影響他人,實(shí)現(xiàn)共贏!
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、定期體檢、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)
職位亮點(diǎn):500強(qiáng)