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更新于 2025-01-17 00:41:02

銷售代表-鳳陽(yáng)

6千-9千
  • 滁州鳳陽(yáng)縣
  • 1-3年
  • 高中
  • 全職
  • 招1人

雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽

  • 同事很nice
  • 工作環(huán)境好
  • 氛圍活躍
  • 團(tuán)隊(duì)執(zhí)行強(qiáng)
  • 人際關(guān)系好

職位描述

職位描述
技能要求:

快消品銷售,零售,銷售,營(yíng)銷,KA

發(fā)展生意:

路線管理:

a) 每天按路線100%完成客戶拜訪,及時(shí)更新客戶信息,發(fā)現(xiàn)路線新的機(jī)會(huì),積極優(yōu)化路線。

售點(diǎn)執(zhí)行:

a) 按照公司店內(nèi)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行產(chǎn)品生動(dòng)化,達(dá)成SDO以及生動(dòng)化目標(biāo)。

b) 管理售點(diǎn)庫(kù)存,規(guī)范執(zhí)行促銷,積極獲取訂單,完成產(chǎn)品分銷及銷量目標(biāo)。

c) 規(guī)范使用銷售工具(客戶本或者掌上銷售工具、業(yè)績(jī)板等),按照拜訪八步驟拜訪每一家客戶,準(zhǔn)確記錄信息,每天及時(shí)反饋市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)情況。

d) 按標(biāo)準(zhǔn)投放并管理市場(chǎng)設(shè)備,并為這些設(shè)備爭(zhēng)取***陳列位置。

e) 完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。

2. 發(fā)展能力

參加每日晨會(huì)及每周、每月例會(huì),積極尋求銷售主管的指導(dǎo)支持。


崗位要求:

1、踏實(shí)肯干,執(zhí)行能力強(qiáng),敢于面對(duì)挑戰(zhàn),有一定的抗壓能力;

2、較強(qiáng)的市場(chǎng)開發(fā)與維護(hù)能力,動(dòng)手能力強(qiáng);

3、有較好的說(shuō)服和影響力,擅長(zhǎng)與他人合作;

4、有1年以上的快速消費(fèi)品工作經(jīng)驗(yàn),具有相關(guān)渠道銷售業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)為佳;


薪資與福利:

1. 簽訂正式合同,購(gòu)買五險(xiǎn)一金。另外,公司為員工及其子女購(gòu)買補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn),公司員工享受年度公費(fèi)體檢;

2. 薪酬體系:基本工資+績(jī)效獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng);

3. 享受餐費(fèi)補(bǔ)貼、話費(fèi)補(bǔ)貼、交通費(fèi)補(bǔ)貼、節(jié)日慰問(wèn)、生日慰問(wèn)等福利;

4. 享受帶薪年假及其他假期;

5. 公司極為重視員工的安全,通過(guò)完善的管理體系保證員工的安全健康


職業(yè)發(fā)展:

1. 公司設(shè)有完善的人才晉升及發(fā)展制度,利用個(gè)人發(fā)展規(guī)劃與回顧助力員工的職業(yè)發(fā)展。銷售團(tuán)隊(duì)內(nèi)部晉升機(jī)會(huì)豐富。

2. 公司為員工提供匹配的培訓(xùn)資源,包括入職培訓(xùn)、銷售技巧培訓(xùn)等,幫助員工不斷提升自我。


職位福利:五險(xiǎn)一金

職位亮點(diǎn):廠家銷售代表 五險(xiǎn)一金

工作地點(diǎn)

鳳陽(yáng)汽車站鳳臺(tái)縣

職位發(fā)布者

費(fèi)先生/HRBP

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達(dá)能(中國(guó))食品飲料有限公司
達(dá)能集團(tuán)達(dá)能集團(tuán)是世界500強(qiáng)企業(yè),也是全球最成功的健康食品企業(yè)之一。達(dá)能以"通過(guò)食品,為盡可能多的人帶來(lái)健康"作為企業(yè)使命,履行這一使命為達(dá)能實(shí)現(xiàn)持續(xù)強(qiáng)勁增長(zhǎng)做出了重大貢獻(xiàn)。達(dá)能集團(tuán)的業(yè)務(wù)遍及全球五大洲120多個(gè)國(guó)家和地區(qū),擁有184家工廠和約101,000名員工。2010年,達(dá)能實(shí)現(xiàn)的銷售額達(dá)170億歐元。達(dá)能在健康食品的四個(gè)領(lǐng)域占據(jù)領(lǐng)先地位:鮮乳制品(全球第一)、飲用水(包裝水市場(chǎng)全球第二)、嬰兒營(yíng)養(yǎng)品(全球第二)和臨床營(yíng)養(yǎng)品。達(dá)能集團(tuán)在巴黎的歐洲交易所(Euronext)上市,同時(shí)公司也被納入反映社會(huì)責(zé)任的主要指數(shù),例如:道瓊斯可持續(xù)發(fā)展全球指數(shù)(STOXX and World指數(shù)),ASPI Eurozone指數(shù), Ethibel可持續(xù)發(fā)展指數(shù)等。這體現(xiàn)了達(dá)能的商業(yè)模式,即,不僅為股東創(chuàng)造價(jià)值,還考慮到員工、商業(yè)伙伴、公共當(dāng)局和當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)在內(nèi)的所有相關(guān)利益。達(dá)能集團(tuán)于上世紀(jì)80年代進(jìn)入中國(guó)發(fā)展業(yè)務(wù),目前在所經(jīng)營(yíng)的四大核心業(yè)務(wù)領(lǐng)域獲得了領(lǐng)先地位,同時(shí)擁有包括脈動(dòng)、多美滋、貝樂(lè)嘉、紐康特、碧悠等知名品牌。達(dá)能中國(guó)飲料達(dá)能(中國(guó))食品飲料有限公司(簡(jiǎn)稱“達(dá)能中國(guó)飲料”)是達(dá)能下屬企業(yè),在快消領(lǐng)域處于領(lǐng)先地位。達(dá)能中國(guó)飲料管理總部于2008年11月在廣州成立,員工約7000名。公司以“致力于給各個(gè)年齡層和場(chǎng)合的消費(fèi)者提供愉悅與健康的飲用體驗(yàn)”為愿景,深耕中國(guó)飲用水和飲料市場(chǎng)。在中國(guó),達(dá)能中國(guó)飲料擁有脈動(dòng)維生素飲料、脈動(dòng)新產(chǎn)品能量飲料、極境之蘭飲用天然泉水等產(chǎn)品,近年來(lái),隨著脈動(dòng)的快速發(fā)展,它已經(jīng)成為中國(guó)飲料市場(chǎng)的一個(gè)知名品牌。關(guān)注職業(yè)發(fā)展達(dá)能中國(guó)飲料的業(yè)務(wù)文化為“敢精神”,提倡敢卓越、敢創(chuàng)新、敢合作助力業(yè)務(wù)發(fā)展。公司高度關(guān)注員工安全、健康和發(fā)展,有一系列的人才發(fā)展計(jì)劃,支持員工成就職業(yè)追求。我們注重集體影響力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作,在活力而創(chuàng)意十足的工作氛圍中,在授權(quán)與開放的領(lǐng)導(dǎo)力風(fēng)格影響下,每個(gè)人能夠釋放潛力,擁有職業(yè)發(fā)展。在達(dá)能,我們相信,創(chuàng)建包容性和多元化的團(tuán)隊(duì)是達(dá)能未來(lái)的核心之一。所有符合條件的申請(qǐng)人都將得到平等的對(duì)待,我們不以應(yīng)聘人員的年齡、種族、民族、膚色、宗教信仰、國(guó)籍、性別、性取向、退伍軍人身份、遺傳信息或殘疾狀況等作為是否招聘的依據(jù)。踐行社會(huì)責(zé)任一直以來(lái),達(dá)能中國(guó)飲料以實(shí)踐企業(yè)社會(huì)責(zé)任為己任,對(duì)水源保護(hù)、生態(tài)恢復(fù)、氣候變化、社區(qū)共享價(jià)值、可持續(xù)農(nóng)業(yè)和可持續(xù)包裝進(jìn)行大力投入。在這里,你也可以為改善社會(huì)做出貢獻(xiàn)。
公司主頁(yè)
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