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我們能夠為您提供什么：

我們提供的員工福利是您加入仲量聯(lián)行的充分理由。

我們致力于聘用業(yè)內(nèi)優(yōu)秀和有才華的人才，并為他們提供資源和支持，以改善他們的健康、財務(wù)和個人福祉。我們的基本福利理念是：公平地對待我們的員工，為那些享用我們計劃和資源的員工提供機會，以降低他們的健康成本并提升他們的個人和財務(wù)保障。

入職享有的員工福利包括但不僅限于：

· 五險一金

· 帶薪年假

· 在職培訓(xùn)

· 晉升機會

· 商業(yè)健康保險等

工作內(nèi)容將涉及什么：

本著仲量聯(lián)行的服務(wù)理念與標(biāo)準(zhǔn)，為客戶提供專業(yè)優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，同時根據(jù)公司的政策與規(guī)定，處理項目物業(yè)管理的日常事務(wù)、人事、行政與財務(wù)等方面的全面管理。

1. 全面統(tǒng)籌項目的日常物業(yè)管理工作，協(xié)調(diào)項目內(nèi)各部門關(guān)系，建立合理而有效的運作機制;

2.貫徹落實法律法規(guī)及公司規(guī)章制度，監(jiān)管服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及項目運作符合合規(guī)性；

3.制定和完善項目各項規(guī)章制度及管理體系，跟進(jìn)不合格項的處理和糾正，制定改善措施及跟蹤落實;

4.組織編制項目年度管理方案、年度管理費收支預(yù)結(jié)算等，報上級審核同意后，監(jiān)督落實執(zhí)行；

5.本著仲量聯(lián)行的服務(wù)理念與標(biāo)準(zhǔn)，為客戶提供專業(yè)優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，定期跟蹤回訪及提高服務(wù)質(zhì)量；

6.監(jiān)管項目所屬員工的招聘、培訓(xùn)、考核等工作，貫徹法律規(guī)定及公司制度，確保團(tuán)隊高效運行；

7.監(jiān)管項目物業(yè)管理相關(guān)財務(wù)支出和應(yīng)收賬款，審批流程及標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格按照法律規(guī)定及公司制度執(zhí)行；

8.審核各專業(yè)系統(tǒng)設(shè)施設(shè)備的預(yù)防及維修保養(yǎng)計劃，不定期進(jìn)行抽檢，確保計劃有效執(zhí)行；

9.做好相關(guān)服務(wù)供應(yīng)商的選定、評審工作，并監(jiān)督執(zhí)行；

10.負(fù)責(zé)組織項目車輛、交通、治安、消防秩序的管理工作；

11.負(fù)責(zé)組織處理項目的重大投訴、重大突發(fā)事件、消防治安案件的跟蹤處理；

12.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和建立與發(fā)展商、租戶、相關(guān)政府部門、供應(yīng)商、其它單位良好的工作關(guān)系；

13.完成公司安排的其他工作任務(wù)。

聽起來您感興趣嗎？以下是我們期待候選人所具備的任職要求：

1.本科或以上學(xué)歷，物業(yè)管理、房地產(chǎn)、工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，持相關(guān)執(zhí)業(yè)資格優(yōu)先；

2.10年以上甲級寫字樓、購物中心、綜合體、高端住宅等物業(yè)管理經(jīng)驗，5年以上同等職位者優(yōu)先；

3.具備豐富的物業(yè)管理專業(yè)知識，熟悉物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī)并能熟練掌握運用；

4.具備較強的市場敏銳度及前瞻性，熟悉現(xiàn)代化商業(yè)物業(yè)管理運營，對先進(jìn)的物業(yè)管理模式有良好見解；

5.優(yōu)秀的組織管理能力，優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，極強的客戶服務(wù)理念；

6.良好的中英文能力。

如果您對該職位感興趣，歡迎您投遞申請！我們將在收到您的申請后盡快與您進(jìn)一步聯(lián)系。

關(guān)于仲量聯(lián)行

200多年來，作為全球領(lǐng)先的商業(yè)地產(chǎn)服務(wù)和投資管理公司，仲量聯(lián)行（紐交所交易代碼：JLL）始終致力于協(xié)助客戶投資、建造、租賃和管理各類辦公、工業(yè)、酒店、住宅和零售等物業(yè)。作為《財富》500強企業(yè)，公司2022財年收入達(dá)209億美元，業(yè)務(wù)遍及全球80多個國家，員工總數(shù)超過103,000人。我們秉承“塑造房地產(chǎn)的未來，讓世界更美好”的企業(yè)宗旨，整合全球平臺資源并深耕本地市場，攜手客戶、員工和社群“向光而為”。

我們的核心價值觀是團(tuán)隊協(xié)作、堅守道德和精益求精，也是我們所做一切的根本所在，我們很榮幸能獲得全球和本地組織對我們成功的認(rèn)可。

我們一直以來積極致力于打造一種多元、平等和包容的企業(yè)文化，讓我們所有人都感受到自己是受歡迎的、被重視的和有能力的，以充分發(fā)揮員工的潛力，這對于我們立足當(dāng)下和展望未來尤其重要。我們深知，獨特的背景、經(jīng)驗和視角有助于我們開拓思維、激發(fā)創(chuàng)新并共同取得成功。