崗位介紹——樓面經理
(職業發展路徑:樓面經理-副經理-資深副經理-餐廳經理-更高職位)
-工作內容:
1、前2-3個月主要學習掌握餐廳基礎崗位的標準和流程(大廳服務、產品制作、收銀配餐、設備初級維養)
2、 第二階段學習餐廳值班管理,學習和掌握現場管理能力,確保產品、設備、人力正常運轉,食品安全管理、洞察解決顧客需求,提升用餐體驗。
-您將得到:
1、國際連鎖企業工作經驗,帶薪培訓,法定節假日三倍工資;
2、 享受舒適的工作環境,全方位開發中央空調,冬暖夏涼,員工休息室內冰箱、飲水機、微波爐、WIFI上網一應俱全;
3、全職(已畢業)入職當月繳納五險、次月繳納公積金,全職每周1-2天休息,每年5-15天帶薪年假;
4、工時補貼及特殊時段津貼;
5、管理組100%內部升遷,發展空間大。
-招聘條件:
18-35歲之間,男女不限,積極熱情,樂于從事服務行業;
可根據員工的實際情況就近安排;
歡迎應屆畢業生提前加入成為“學生樓面經理”
- 企業文化:
★ 推崇年輕激情、歡樂的團隊,相互信任、認同鼓勵
★ 給予員工充滿關愛的家庭歸屬感
-工作時間:倒班制,一個班次9小時,中間休息1小時。一般情況下,早班6:00-15:00,中班8:00-17:00;晚班15:00-24:00,具體工作時間,按照餐廳營業時間安排。
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