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更新于 12月13日

人事經理

1萬-1.5萬
  • 深圳羅湖區
  • 翠竹
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

績效管理員工關系人力資源全盤
崗位內容:
1. 搭建及實施有效的績效考核體系,確保公司目標得到有效評估和監控
2. 提供有關績效優化和改進的建議和指導;賦能業務部門
3. 協調和管理績效評估流程,包括目標設定、績效評估、激勵計劃和績效報告等
4. 確保績效考核符合公司政策和職業道德標準,并根據法律要求完善績效管理流程
5. 績效結果應用及面談;處理各環節員工關系事宜
任職要求:
1.人力資源專業,本科及以上學歷,25-45周歲
2.有全盤人力資源管理經驗;精通績效模塊,熟悉績效管理流程和方法
3. 能夠熟練操作辦公軟件和績效管理系統,具備數據分析和處理能力
4. 具備良好的溝通、協調和團隊合作能力,能夠有效管理多方面的員工關系
5. 擅長績效及員工關系人選優先考慮

工作地點

水貝一路A座21-22層

職位發布者

王女士/HRM

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公司Logo賽菲爾
深圳賽菲爾珠寶首飾有限公司(簡稱:賽菲爾),創始于1993年,是一家以經營無焊料黃金產品為主,鉆石、翡翠、彩寶、K金、珍珠等全品類珠寶,集研發設計、生產加工、銷售為一體的高新珠寶企業。創建27年來,賽菲爾珠寶始終堅持品質至上,專注黃金工藝的創新,先后在山東昌樂、深圳李朗建立面積近10萬平方米的生產基地,集結了產品設計開發、檢測檢驗等一整套生產及加工流程,嚴格執行高于國家標準的企業標準,確保每一件無焊料黃金飾品含金量均高達999.9‰以上,深受消費者喜愛。 2007年,賽菲爾珠寶憑借首創“無焊料焊接技術”打造含金量高達999.9‰以上的無焊料黃金,被譽為“黃金中的黃金”,先后榮獲“中國黃金協會科技一等獎”,榮膺“中國珠寶玉石首飾行業零售業十佳品牌”、“全國珠寶首飾行業質量領先品牌”,擁有國家發明專利等400多項專利。 27年來,賽菲爾珠寶始終以“為客戶創造價值”為使命,以成為“中國第一珠寶品牌”為愿景。截至目前,賽菲爾珠寶已在全國開設2000多家品牌專賣店,品牌影響力覆蓋全國。
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