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崗位職責：
1、根據公司年度經營計劃，制定所轄區域年度開店目標及季度、月度目標的分解，管理及跟進市場開店進度。
2、根據開店任務，劃分拓展區域，并協助區域市場人員，開發市場新客戶，擴大市場占有率。
3、制定所轄區域年度銷售目標及季度、月度目標的分解，分析銷售進度，確保完成公司銷售目標。
4、整理市場競品動態信息，為制定促進銷售的政策提供依據，并執行促進銷售的進政策。
5、參與審查加盟店的促銷方案，確認人力、物力支持需求的合理性，促進銷售目標達成。
6、組織品牌活動，制作活動費用預算，統計參會客戶名單，確保活動的順利進行，提升加盟商經營理念。
7、合理分配區域督導老師給加盟商進行店務培訓輔導，提升加盟店終端競爭力。
8、落實轄區內崗位管理和團隊建設工作，以及對轄區員工的日常考勤管理、行為規范管理、績效管理、人員培訓與發展等方面的人力資源管理工作，確保轄區內各辦事處人力資源有效支持轄區發展需要。
任職資格：
1、專科及以上學歷；
2、3年以上珠寶行業的銷售管理經驗者優先；
3、吃苦耐勞，有較強的工作責任心和團隊協作精神；
4、Office辦公軟件運用熟練，尤其是PPT匯報材料制作與Excel數據整理；
5、熟悉珠寶市場；具市場敏感度
本職位為公司核心管理職位，有良好晉升空間和薪酬待遇，需能接受出差！