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崗位職責：

一、生產(chǎn)計劃

1. 班組生產(chǎn)計劃及執(zhí)行檢查，對交期負責；

2. 協(xié)調(diào)解決物料、質(zhì)量異常；

3. 產(chǎn)能評估；

4. 生產(chǎn)報表檢查。

二、安全生產(chǎn)

1. 公司安全規(guī)章制度的執(zhí)行；

2. 員工安全意識培養(yǎng)；

3. 安全檢查。

三、生產(chǎn)支持

1. 生產(chǎn)工藝標準化及改進，新工藝、新工裝導入；

2. 精益改善，流程優(yōu)化，提高生產(chǎn)效率；

3. 設備管理及新設備引進；

4. 生產(chǎn)質(zhì)量管理，不合格品處理。

四、人員管理

1. 生產(chǎn)員工關系處理，營造符合公司價值取向的工作氛圍；

2. 生產(chǎn)員工配置、目標設定、業(yè)績評價、獎懲；

3. 生產(chǎn)新員工招聘、培養(yǎng)。

五、領導安排的臨時性工作。

任職資格：

1、本科及以上學歷，機械制造相關專業(yè)，優(yōu)秀者可放寬至大專；

2、5年以上同崗位管理經(jīng)驗，有家具行業(yè)、木制品或機械行業(yè)工作經(jīng)驗；

3、熟悉木制品加工，機械加工、焊接、裝配等生產(chǎn)流程和工藝，熟悉木工車間或機械車間的排產(chǎn)運作；

4、熟悉常用機械加工設備的使用與保養(yǎng)；

5、熟悉生產(chǎn)管理、員工管理、安全管理、成本管理等相關管理知識；

6、較強的談判能力、溝通能力、統(tǒng)籌策劃能力、執(zhí)行力及團隊管理能力。