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【崗位職責】
1、制定標準。①加盟公司時效與服務質量考核制度的制定、優化。②業務員收派兩端規范操作標準及制度的制定、調整、完善、更新。"
2、監管執行。本部門各項指標達成監管、指標完成情況分析、問題總結及措施制定。
3、項目推進。攬派環節階段性項目/重點工作推廣（例如：智能派件、YTO-GPT等），并監督落地執行情況。
4、建設團隊。負責本部門員工的配備、選拔工作；組織本部門員工的培訓、考核工作。
【任職要求】
1、本科或以上學歷，物流管理或相關專業；
2、8年以上行業經驗，5年以上同等崗位工作經驗；
3、熟悉快遞全生命操作流程，對加盟公司收派兩端操作及管控有較深了解；
4、具備較強的溝通表達能力；具備較強的語言書寫能力。
【薪資福利】
1、薪資：底薪+績效獎金；
2、繳納五險一金；
3、公司內部完整的晉升體系及公平的晉升通道；
4、餐補，提供住宿。