崗位職責:
1、負責人力資源流程跟進、數據統計、檔案管理、勞動關系辦理等相關日常工作;
2、關注及收集相關人事政策和法規,推動完成相關人事工作事項;
3、配合團隊合作,完成上級領導交辦的其它工作。
任職要求:
1、統招本科及以上學歷,專業不限,理工、經濟管理類專業優先;
2、對力資源管理流程有一定概念,具備人力資源任一模塊實操經驗者優先;
3、具備良好的溝通協調能力和團隊合作精神,執行力強;
4、認真負責、邏輯清晰,具備強烈的責任心、風險意識、保密意識和服務精神。
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