1. 負責制訂園區(qū)物業(yè)管理基本管理規(guī)定、規(guī)章及制度并予以落實;
2. 按要求對租賃企業(yè)提供設備、保安、保潔、綠化、客服等物業(yè)管理服務,全力支持招商服務;
3. 負責產(chǎn)業(yè)園區(qū)的招商和運營管理工作,對總體招商模式、運營計劃及具體實施方法提出合理的方案,并確保園區(qū)年度招商運營指標及招商運營效益。
4. 督促租賃企業(yè)落實安全生產(chǎn)管理要求,實施對租賃企業(yè)裝修的監(jiān)督與管理;
5. 配合政府相關職能部門對入駐企業(yè)安全、消防、環(huán)保、市容、食品衛(wèi)生等的檢查;
6. 受理客戶投訴,協(xié)調、督促相關部門落實,負責對投訴客戶的回訪。
7. 實施園區(qū)租賃企業(yè)租金、物業(yè)管理費、水電等費用的足額、按時收繳,完成收款率指標;
8. 領導安排的其他工作。
9. 直管園區(qū)7萬方,會同時監(jiān)管另外2個園區(qū),同行業(yè)業(yè)態(tài)經(jīng)驗
任職要求:
1.40歲以下,本科學歷,工程專業(yè),了解消防土建機電安裝其中不低于一項。
2.必須具備相關工業(yè)地產(chǎn),辦公樓、廠房等園區(qū)主管級以上管理經(jīng)驗;有較為豐富的大型園區(qū)物業(yè)管理、團隊管理經(jīng)驗,身體健康,誠懇有責任心;
3.具備緊急情況處理等專業(yè)知識和優(yōu)秀的組織能力、管理能力,具備園區(qū)轉型升級的專業(yè)知識和優(yōu)秀的創(chuàng)新精神;
4.有良好的溝通能力、專業(yè)形象、道德品質,熟悉物業(yè)管理相關法律法規(guī),有優(yōu)秀的服務理念;思維邏輯性強,執(zhí)行力比較強
5.懂計算機辦公軟件操作。
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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