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崗位職責(zé)：

一、崗位職責(zé)與任務(wù)

1、戰(zhàn)略規(guī)劃與供應(yīng)鏈體系構(gòu)建：

1.1負(fù)責(zé)制定并優(yōu)化公司供應(yīng)鏈戰(zhàn)略（計(jì)劃與倉(cāng)儲(chǔ)管理、采購(gòu)、制造、設(shè)備工程、質(zhì)量管理），確保供應(yīng)鏈體系與公司整體戰(zhàn)略目標(biāo)相契合。

1.2構(gòu)建高效、靈活、可持續(xù)的供應(yīng)鏈管理體系，包括供應(yīng)商管理、庫(kù)存管理、物流運(yùn)輸、生產(chǎn)計(jì)劃與協(xié)調(diào)等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，以提升供應(yīng)鏈整體效能。

2、生產(chǎn)計(jì)劃與協(xié)調(diào)

根據(jù)市場(chǎng)需求預(yù)測(cè)、銷(xiāo)售訂單及產(chǎn)能狀況，制定科學(xué)合理的生產(chǎn)計(jì)劃，并協(xié)調(diào)生產(chǎn)、采購(gòu)、物流等部門(mén)，確保生產(chǎn)計(jì)劃順利執(zhí)行，滿足客戶需求。

3、采購(gòu)管理

3.1建立并維護(hù)穩(wěn)定的供應(yīng)商網(wǎng)絡(luò)，通過(guò)供應(yīng)商評(píng)估、選擇、談判及績(jī)效監(jiān)控，推動(dòng)供應(yīng)商持續(xù)改進(jìn)，促進(jìn)雙方共贏合作。

3.2確保采購(gòu)質(zhì)量、成本、交貨期等關(guān)鍵指標(biāo)符合公司要求。

4、庫(kù)存管理

優(yōu)化庫(kù)存管理策略，減少庫(kù)存成本同時(shí)保證生產(chǎn)需求。

5、風(fēng)險(xiǎn)管理

識(shí)別供應(yīng)鏈中的潛在風(fēng)險(xiǎn)（如供應(yīng)商破產(chǎn)、物流中斷、自然災(zāi)害等），制定應(yīng)對(duì)措施和應(yīng)急預(yù)案，確保供應(yīng)鏈的穩(wěn)定性和韌性。

6、績(jī)效管理與持續(xù)改進(jìn)

6.1建立供應(yīng)鏈績(jī)效評(píng)價(jià)體系，定期評(píng)估供應(yīng)鏈各環(huán)節(jié)表現(xiàn)，識(shí)別改進(jìn)機(jī)會(huì)。

6.2推動(dòng)供應(yīng)鏈團(tuán)隊(duì)不斷學(xué)習(xí)和創(chuàng)新，引入新技術(shù)、新方法，提升供應(yīng)鏈整體競(jìng)爭(zhēng)力。

二、提高工作效率與進(jìn)度

1、采用先進(jìn)的供應(yīng)鏈管理軟件和工具，進(jìn)行供應(yīng)鏈數(shù)據(jù)分析，提高決策效率和準(zhǔn)確性。

2、設(shè)定明確的工作目標(biāo)和時(shí)間節(jié)點(diǎn)，確保各項(xiàng)任務(wù)按時(shí)、按質(zhì)完成。

3、優(yōu)化工作流程，減少不必要的審批環(huán)節(jié)和等待時(shí)間，提升團(tuán)隊(duì)整體工作效率。

三、保證工作質(zhì)量與標(biāo)準(zhǔn)

1、建立并維護(hù)供應(yīng)鏈質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)體系，確保所有供應(yīng)鏈活動(dòng)符合公司規(guī)定及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

2、實(shí)施嚴(yán)格的質(zhì)量控制流程，對(duì)供應(yīng)商產(chǎn)品、庫(kù)存商品及物流過(guò)程進(jìn)行全面監(jiān)控，確保產(chǎn)品質(zhì)量和交付質(zhì)量。

3、定期進(jìn)行供應(yīng)鏈審計(jì)和內(nèi)部審查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正問(wèn)題，持續(xù)提升供應(yīng)鏈管理水平。

四、保持良好的工作態(tài)度和心態(tài)

1、保持積極樂(lè)觀的心態(tài)，面對(duì)挑戰(zhàn)時(shí)能夠冷靜分析，迅速?zèng)Q策。

2、展現(xiàn)高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，對(duì)供應(yīng)鏈管理的每一個(gè)細(xì)節(jié)都精益求精。

3、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠跨部門(mén)溝通協(xié)調(diào)，共同解決問(wèn)題。

4、注重個(gè)人成長(zhǎng)與職業(yè)發(fā)展，持續(xù)學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技能，不斷提升自己的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)。

任職要求：

1、10年以上生產(chǎn)/制造從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，5年以上生產(chǎn)/制造管理經(jīng)驗(yàn)，較強(qiáng)的生產(chǎn)/制造基層管理經(jīng)驗(yàn)，食品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；

2、精通供應(yīng)鏈規(guī)劃、采購(gòu)管理、庫(kù)存管理、運(yùn)營(yíng)管理等專(zhuān)業(yè)技能，大專(zhuān)以上學(xué)歷。

3、具備深厚的供應(yīng)鏈管理理論知識(shí)，熟悉供應(yīng)鏈各環(huán)節(jié)的運(yùn)作流程。

4、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具解決供應(yīng)鏈中的實(shí)際問(wèn)題。

5、強(qiáng)大的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與公司內(nèi)外部各方有效溝通，達(dá)成共識(shí)。

6、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)供應(yīng)鏈管理的目標(biāo)，激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的積極性和創(chuàng)造力。