崗位職責:
1、協(xié)助組織實施日常及項目制招聘,以結(jié)果導向,滿足人員招聘需求;
2、與候選人進行有效溝通,及時、高效地完成給予的招聘相關工作;
3、負責記錄招聘或者其他業(yè)務所需數(shù)據(jù)內(nèi)容,完成匯報相關數(shù)據(jù)整理工作;
4、協(xié)助完成其他階段性HR工作。
任職要求:
1、本科及以上學歷在讀學生(2025年(含)及以后畢業(yè));
2、工作細心認真、有責任心與較強的執(zhí)行力、熟練運用辦公軟件;
3、性格開朗、活潑,有親和力,有較強的組織協(xié)調(diào)能力、團隊精神和敬業(yè)精神;
4、3個月及以上長期實習,每周不少于4個工作日。