崗位職責:
1、擔任咨詢顧問或項目經理,參與制定項目的計劃并組織實施,把控項目進度、質量,對項目負責;
2、參與設計咨詢項目實施方案,協同項目組高效執行項目方案;
3、負責客戶管理,深度把握客戶需求,挖掘客戶潛在需求;
4、參與咨詢團隊的建設與成員培養,營造和諧的咨詢團隊氛圍;
5、參與客戶深度跟進如高層溝通,項目建議書撰寫等工作;
6、負責提煉和總結與項目相關的知識,并參與公司知識管理工作;
7、承擔或參與重點行業研究、專項課題研究及模塊研究。
任職要求:
1、學歷要求:本科以上學歷,研究生學歷優先考慮;
2、專業要求:企業管理、市場營銷、經濟學等相關專業,理工科類專業亦可;
3、4年以上工作經驗,2年同類型崗位工作經驗,對人力資源管理方法理解深入者優先考慮;
4、核心勝任力:具備較強的分析與解決問題的能力、表達與溝通協作的能力、項目管理能力以及團隊管理能力等;
5、能接受不定期出差。
職業發展通道: 技術與經營多通道發展
職位特色:
1. 可享受公司完善的培訓體系,包括MBA培訓,專家分享講座,隨時掌握最新的政策或者行業資訊等;
2. 可建立完整的管理知識體系,感受高級智力活動帶來的成就與樂趣;
3. 公司提供具有市場競爭力的薪酬;
4. 既可擔任技術型專業崗位,成為行業或者模塊專家;亦可擔任經營型崗位,成為技術與商務結合的全能型人才;
5. 享受扁平化管理、專業型公司帶來的高度專業化與簡單人際關系。
職位福利:扁平管理、豐厚收入、專家分享、完善知識體系、無發展瓶頸、多通道發展、彈性工作
職位亮點:完善知識體系、豐厚收入、無發展瓶頸