崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司新零售業(yè)務(wù)的整體規(guī)劃建設(shè),統(tǒng)籌和整合內(nèi)外部資源,根據(jù)公司核心競爭力、品牌理念以及商品賣點(diǎn),策劃公私域線上平臺的營銷方案,完成銷售目標(biāo)。
2、負(fù)責(zé)新零售渠道的開拓及維護(hù)工作,制定年度、月度銷售計劃并實(shí)施,拓展新客戶資源,發(fā)展銷售渠道和業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò),挖掘客戶需求,建立與完善產(chǎn)品營銷方案,提高市場占有率。
3、負(fù)責(zé)新零售平臺運(yùn)營與優(yōu)化,進(jìn)行活動分析及日常數(shù)據(jù)診斷,制定對應(yīng)的運(yùn)營策略并執(zhí)行落地。
4、促進(jìn)優(yōu)質(zhì)內(nèi)容的策劃和分享,實(shí)現(xiàn)用戶流量留存、促活以及銷售轉(zhuǎn)化。通過精細(xì)化運(yùn)營,制定私域運(yùn)營規(guī)則和策略,提升用戶生命周期價值。
5、利用數(shù)據(jù)分析工具,對新零售業(yè)務(wù)進(jìn)行深度分析,分析行業(yè)發(fā)展趨勢和市場動態(tài),為公司決策提供參考依據(jù)。
6、負(fù)責(zé)合理投入及控制渠道各項(xiàng)費(fèi)用,提高推廣費(fèi)用投入產(chǎn)出比,合理控制項(xiàng)目成本及人員安排,提升團(tuán)隊(duì)人效產(chǎn)出。
7、負(fù)責(zé)組建并管理新零售團(tuán)隊(duì),對接銷售、市場、運(yùn)營、生產(chǎn)、倉儲等多個部門,進(jìn)行跨部門工作溝通協(xié)調(diào)。
8、完成集團(tuán)和公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1、年齡25-35歲,本科及以上學(xué)歷,市場營銷類或新零售相關(guān)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
2、至少具備8年或以上快消品、調(diào)味品等行業(yè)營銷管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),至少具備5年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
3、熟悉調(diào)味品、食品行業(yè)發(fā)展趨勢,熟悉各大新媒體平臺的運(yùn)營傳播方式和運(yùn)營手法,包括但不限于小紅書、直播、抖音等,具備渠道管理和私域流量運(yùn)營的經(jīng)驗(yàn)。
4、具備較強(qiáng)的分析判斷能力、應(yīng)變處置能力、執(zhí)行能力、抗壓能力。
5、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和組織統(tǒng)籌能力。