職位描述
SEMI應(yīng)用工程師 （3人）
崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品客戶端的技術(shù)支持，包括客戶的技術(shù)咨詢解答、現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)指導(dǎo)、故障分析及排除等，跟進(jìn)客戶項(xiàng)目狀態(tài)和進(jìn)度。
2. 與市場(chǎng)銷售團(tuán)隊(duì)緊密溝通合作，推廣公司產(chǎn)品及發(fā)掘客戶端項(xiàng)目機(jī)會(huì)，并與客戶建立、保持良好的關(guān)系。
3. 與品質(zhì)等相關(guān)團(tuán)隊(duì)緊密溝通協(xié)作，追蹤處理客戶異常反饋和投訴。
4. 與客戶保持及時(shí)溝通，挖掘產(chǎn)品需求并將新的產(chǎn)品信息反饋給產(chǎn)品部門。
5. 收集、分析主流競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手產(chǎn)品相關(guān)性能、優(yōu)劣勢(shì)等。
6. 輔助內(nèi)部新產(chǎn)品測(cè)試驗(yàn)證。
崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品客戶端的技術(shù)支持，包括客戶的技術(shù)咨詢解答、現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)指導(dǎo)、故障分析及排除等，跟進(jìn)客戶項(xiàng)目狀態(tài)和進(jìn)度。
2. 與市場(chǎng)銷售團(tuán)隊(duì)緊密溝通合作，推廣公司產(chǎn)品及發(fā)掘客戶端項(xiàng)目機(jī)會(huì)，并與客戶建立、保持良好的關(guān)系。
3. 與品質(zhì)等相關(guān)團(tuán)隊(duì)緊密溝通協(xié)作，追蹤處理客戶異常反饋和投訴。
4. 與客戶保持及時(shí)溝通，挖掘產(chǎn)品需求并將新的產(chǎn)品信息反饋給產(chǎn)品部門。
5. 收集、分析主流競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手產(chǎn)品相關(guān)性能、優(yōu)劣勢(shì)等。
6. 輔助內(nèi)部新產(chǎn)品測(cè)試驗(yàn)證。
崗位要求：
1、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，勤奮積極，善于溝通，
2、能適應(yīng)加班及短期出差，
3、行業(yè)無硬性規(guī)定（入職后會(huì)先從事至少半年的售后工作，積累技術(shù)經(jīng)驗(yàn)），
4、有其他應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)，或半導(dǎo)體相關(guān)經(jīng)驗(yàn)最好
1、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，勤奮積極，善于溝通，
2、能適應(yīng)加班及短期出差，
3、行業(yè)無硬性規(guī)定（入職后會(huì)先從事至少半年的售后工作，積累技術(shù)經(jīng)驗(yàn)），
4、有其他應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)，或半導(dǎo)體相關(guān)經(jīng)驗(yàn)最好
薪資及福利：9-13K月，五險(xiǎn)一金，補(bǔ)充醫(yī)療、交通補(bǔ)貼、出差補(bǔ)貼、年度體檢，年度旅游，年度調(diào)薪，年度獎(jiǎng)金、
工作時(shí)間：8:30-17:30，雙休
工作時(shí)間：8:30-17:30，雙休
工作地點(diǎn)
堀場(chǎng)儀器(上海)有限公司
入職公司信息
- 入職公司: 某大型公司
- 公司地址: 上海長(zhǎng)寧區(qū)
- 公司人數(shù): 100-299人
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。
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廣州市銳旗人力資源服務(wù)有限公司廣州市銳旗人力資源服務(wù)有限公司廣州市銳旗人力資源服務(wù)有限公司（簡(jiǎn)稱銳旗人力集團(tuán)）是中國(guó)最具創(chuàng)新的專業(yè)人力資源服務(wù)供應(yīng)商，世界500強(qiáng)人力資源巨頭萬寶盛華集團(tuán)(ManpowerGroup)合資公司。銳旗人力集團(tuán)創(chuàng)立于1992年，專注于消費(fèi)品、制造、服務(wù)、公交物流等行業(yè)的藍(lán)灰領(lǐng)的批量招聘、派遣服務(wù)、人力資源外包、終端銷售管理外包（MSO）、人力資源職業(yè)資格認(rèn)證培訓(xùn)及內(nèi)訓(xùn)，幫助客戶規(guī)范用工、降低人力成本、專注于核心業(yè)務(wù)，提升運(yùn)營(yíng)績(jī)效。經(jīng)過20年的磨礪，銳旗人力集團(tuán)已經(jīng)發(fā)展成為華南地區(qū)規(guī)模最大、服務(wù)最專業(yè)的人力資源服務(wù)供應(yīng)商，也是全國(guó)最有影響力的人力資源公司之一，公司目前在全國(guó)100多個(gè)城市擁有服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，公司職員500多人，派遣員工人數(shù)17萬人。母公司萬寶盛華集團(tuán)是全球開創(chuàng)性的人力資源解決方案的領(lǐng)導(dǎo)者，世界500強(qiáng)企業(yè)，總部位于美國(guó)威斯康星州，在全球80個(gè)國(guó)家和地區(qū)擁有3900家分支機(jī)構(gòu)，年度收益超過220億美元。萬寶盛華集團(tuán)（中國(guó)）提供一系列人力資源解決方案，包括中高級(jí)人才尋訪、招聘流程外包、IT外包、跨國(guó)人才尋訪、靈活派遣、基礎(chǔ)派遣、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)、領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)、政府咨詢、轉(zhuǎn)職服務(wù)等。旗下品牌包括ManpowerGroup Solutions，Experis， Manpower，Right Management以及在中國(guó)的合資公司銳旗人力集團(tuán)(ReachHR)、萬寶信華(iTecPower)和西安外服(XAFESCO)。更多關(guān)于萬寶盛華集團(tuán)在中國(guó)的運(yùn)營(yíng)，請(qǐng)?jiān)L問www.cn.manpowergroup.com更多關(guān)于銳旗人力集團(tuán)的相關(guān)信息，請(qǐng)?jiān)L問公司官方網(wǎng)站：www.reachhr.com.cn；關(guān)注@銳旗人力集團(tuán)官方微博，了解更多職場(chǎng)訊息和工作機(jī)會(huì)。
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