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工作地點： 石家莊
招聘人數： 1人
崗位職責：
1.質量管理體系建設：
負責變壓器（干式、油浸式）生產全過程的質量標準制定、監控與優化，確保符合GB、IEC等國家標準及行業規范。
建立并完善變壓器生產的質量控制點（如鐵芯疊裝、繞組工藝、絕緣處理、出廠試驗等），制定檢驗規程（IQC/IPQC/OQC）。
2.質量問題解決：
主導變壓器生產過程中的質量異常分析（如局放超標、溫升異常、絕緣故障等），運用8D、5Why等工具根因分析，推動閉環整改。
針對客戶投訴或市場反饋的變壓器質量問題（如滲漏油、噪音過大等），牽頭制定改進方案并驗證效果。
3.工藝優化與標準化：
協同研發、工藝部門優化變壓器設計及生產工藝（如真空澆注、油處理工藝等），提升產品可靠性。
編制變壓器生產作業指導書（SOP）和關鍵質量控制手冊。
4.供應商與原材料管理：
審核變壓器核心原材料（硅鋼片、絕緣材料、變壓器油等）供應商質量能力，推動供應商質量改善。
5.團隊培訓與質量文化推廣：
組織質量工具（如FMEA、SPC）及變壓器專業知識的內部培訓，提升團隊質量意識。

任職要求：
1.硬性條件：
本科及以上學歷，電氣工程、高電壓技術、機械制造等相關專業。
2.5年以上變壓器行業質量管理工作經驗，必須熟悉35kV及以上干式/油浸式變壓器生產工藝及常見缺陷。
2.專業能力：
精通變壓器核心質量指標（如空載損耗、負載損耗、局放、耐壓試驗等）的檢測方法與行業標準。
熟悉變壓器生產關鍵設備（如繞線機、真空干燥設備、試驗臺）的質量控制要點。
具備質量工具應用能力（如APQP、PPAP、MSA）。
3.優先考慮：
有第三方檢測機構（如CQC、SGS）或大型變壓器廠工作經驗者。
熟悉智能化檢測技術（如在線監測、數字化試驗系統）。
4.個人素質：
嚴謹細致，能長期深入生產一線，具備較強的跨部門協調能力。
接受短期出差（供應商審核或客戶現場問題處理）。

薪資福利：
1.薪資面議（行業競爭力水平）。
2.五險一金、年度體檢、技術培訓、職業發展通道、公寓住宿、飯補節日禮品。