職位描述
同時銷售、介紹和提出技術(shù)解決方案
組織和評估與潛在客戶的業(yè)務(wù)挑戰(zhàn)聽證會。與國內(nèi)外解決方案團隊和交付團隊合作,制定具體的方案。
使用合作伙伴IT工具和Catalyst解決方案的解決方案的考慮、實施和提案
與解決方案合作伙伴建立和維護關(guān)系
與銷售一起,我們向客戶提出具體的建議。
要求
技術(shù)行業(yè)售前工程師經(jīng)驗使用數(shù)字技術(shù)解決問題的能力。
項目管理經(jīng)驗
能夠與客戶(業(yè)務(wù)、IT團隊等)和其他地區(qū)(印度、歐洲和美國等)的不同跨職能職能進行交叉協(xié)作。
商務(wù)層面的日語和英語交流
追逐數(shù)字的銷售思維
要求
咨詢公司工作經(jīng)驗企業(yè)和中端市場的售前體驗在業(yè)務(wù)流程和再造項目方面的實踐經(jīng)驗
在提出和實施與DX相關(guān)的最新解決方案(包括生成式AI)方面的經(jīng)驗。
有介紹ERP/CRM/SFA/MA等打包產(chǎn)品的經(jīng)驗
職業(yè)形象
不是主要系統(tǒng)集成商產(chǎn)品專家的高級SE
-家大型咨詢公司的IT顧問,有技術(shù)背景的數(shù)字顧問
負責(zé)運營公司的DX、數(shù)字和新業(yè)務(wù)開發(fā)
福利待遇:
1、13薪+年終獎(1-3個月)帶薪年假10天+帶薪病假12天+六險一金(全額基數(shù)繳納保險;公積金)+年度體檢+禮品(生日、結(jié)婚、生育、端午、中秋等) ;
2、多元化的員工培訓(xùn)(技能培訓(xùn)、拓展培訓(xùn)、英語培訓(xùn)、儲備干部培訓(xùn)等);
3、健全的員工關(guān)懷機制,公司設(shè)有健身俱樂部,提倡員工健康生活,快樂工作;
4、公司內(nèi)部培訓(xùn)和晉升體系完善,每年度薪資漲幅美麗