主要職責:
1.法務管理:
審核公司各類法律文書的合規性,確保條款合法、有效且符合公司利益。處理公司訴訟、仲裁案件及法律糾紛,維護公司合法權益。
2.風控管理:
設計并優化公司的風險管理體系,織開展定期與不定期的風險評估活動,識別潛在風險點。監控業務運營中的合規風險,確保業務活動在合規框架內運行。
3.制度編制:
主導制定、修訂和完善公司各項管理制度、流程等,推動制度的有效執行,通過定期檢查、內部審計等方式監督各部門對合規制度的落實情況。
4.監督稽核:
建立合規檢查與監督機制,組織進行合規檢查, 對違規行為進行調查,根據調查結果提出處理意見,并跟蹤落實整改措施。
任職要求:
1.本科及以上學歷,法學、管理學相關專業,具備扎實的法律理論基礎。
2.至少10年以上企業合規或風險管控工作經驗,有大型集團公司工作經驗者優先。
3.熟悉國內外相關法律法規、制度編制、推廣及監管要求。
4.具備良好的分析判斷能力、溝通協調能力和處理問題能力。
5.具備較強的責任心和職業道德,能夠承受一定的工作壓力。
6.熟練使用Office等辦公軟件,熟悉風險管理、內部審計等相關實操者優先。
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