崗位職責:
1、根據公司戰略發展規劃和部門年度工作計劃、績效考核目標,推進業務,確保達成規模,控制業務風險;
2、完成公司下達的經營指標及各項管理指標,根據公司制定的發展規劃和年度經營目標組織實施;
3、全面負責業務板塊的內部管理及督導工作,包括計劃、協調、合作、控制、激勵、考核等,帶領團隊完成各項公司經營績效,拓展及發現客戶需求,促成業務合作;
4、建立公司與客戶、合作伙伴、政府機構等外部機構順暢的溝通渠道。
任職要求:
1.工程管理等建設領域相關專業研究生學歷,8年以上工程咨詢領域的相關工作經驗,3年以上高層管理經驗,具備注冊咨詢師資質者優先;
2.高度認同公司的戰略目標、核心價值觀和企業文化,具有強烈的創新改革意識,勇于擔當、敢于變革、積極拓展、開拓進取;
3.具備優越的市場資源、儲備客戶(包括但不限于京津冀地區)及確保完成公司各項經營指標的履職能力;
4.具備履職的身體素質和心理素質,注重團隊協作與跨部門合作、善于溝通協調、能充分調動各方面的積極性;
5.掌握企業管理、經營管理知識,具備一定的經營管理、成本控制能力。
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