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崗位職責：

1.參與決策，為學院的經營、管理決策提供法律上的可行性、合法性分析和法律風險分析。

2.協助學院領導及各處室建立、完善各項規章制度，對學院容易出現漏洞和滋生腐敗現象的部門加強管理，逐步建立完善的監督約束機制。

3.參與學院重大經濟活動的談判工作，提出減少或避免法律風險的措施和法律意見。

4.審查、修改、會簽經濟合同、協議，協助重大經濟合同、協議的履行。

5.處理或委托律師事務所專業律師處理學院訴訟案件、經濟仲裁案件、勞動爭議仲裁案件等訴訟和非訴訟法律事務。

6.查處學院員工的嚴重違法違紀行為，對有涉嫌貪污、受賄、瀆職、失職等嚴重違法行為的員工，經學院領導批準，負責學院員工離職談判和協助有關司法機關依法追究相應的法律責任。

7.負責處理學院重大或復雜債權債務的清理和追收工作。

8.收集、整理、保管與學院經營管理有關的法律、法規、政策文件資料，負責學院的法律事務檔案管理。

9.與司法機關及有關政府部門保持溝通，為學院創造良好司法環境。

10.領導交待的其他事項。

任職要求：

1. 本科以上學歷，政法大學應屆畢業生優先考慮；

2. 法律專業，通過司法考試；

3. 思維敏捷、思路清晰、語言表達能力良好。